半岛都市报8月8日讯(记者 王爱科) 下半年以来，岛城二手房成交量开始稳步上升，不少品牌中介开始忙着扩张门店。但在经纪人招聘环节却遇到了难题。 

    记者8日采访了解到，尽管中介机构给房产经纪人开出的底薪较之2009年翻了一番，但房产经纪人“用工荒”却越来越明显，多数房产中介的经纪人缺口达到50%以上。21世纪不动产总经理助理高林说，以他们门店为例，一般门店有7个经纪人可以开店，拥有18个经纪人才算合格，但目前48家门店中，只有城阳区的天润店达到了要求，其他的门店经纪人缺口都很大。 

    房产中介经纪人缺口难题，从去年楼市调控以来就开始凸显。“楼市调控导致成交量锐减，中介人员流失严重。”太平洋房屋总经理林宪周说，以前他们每家门店有 10到12名经纪人，但去年萧条的市场导致大量经纪人流失，有些维持运营的门店仅靠三四名经纪人支撑。而苦于招不到人，好多门店没法开门营业。 
    去年以来的萧条市场行情，让大多数的房产中介都遭遇到了经纪人流失的折磨。“当然这里面有些是出于节省运营成本而主动裁员，但有些则是经纪人因为收入锐减而自动辞职。”科威国际不动产的孙杰说。 
    市场成交量增加，招聘底薪提高，经纪人缺口一时难以解决，是不是意味着现在的房产经纪人收入陡增？“实际上月薪过万的房产经纪人并不多，所有的门店当中，月薪过万的经纪人约占5%的比例。”21世纪不动产的高林说。 
    青岛锐理数据总经理马光明说，仅靠提高底薪显然难以吸引经纪人“重操旧业”，二手房中介的缺口难题，只能期待着楼市调控政策的放松来解决。