春节假期已过，很多人都在感叹过得太快了，但也有人却是在加班中度过假期，对他们来说，唯一的补偿就是多发点钱。法律规定的三薪、双薪有多少人领到了？昨天，记者采访了酒店、餐饮、加油站等多个服务行业的从业人员，发现多数加班员工没有拿到三薪或双薪，所在企业会发红包、补贴，但只有少数能高于三薪标准，多数人得到的报酬低于法定标准。

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    加班7天可领17天工资

    记者了解到，按照《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。以此来推算，在除夕至年初二期间加班的职工，有三倍工资。由于初三至初六加班，单位可安排补休，加班职工只有在无法享受补休的情况下，可享受到不低于本人日（或小时）工资200%的加班工资。

    以此计算，如果这个春节全部加班又不能补休，职工可拿足17个工作日的报酬。对于按日领取工资的工人而言，因日薪按每月21.75个工作日来计算，加班7天即等于拿足月薪的八成。不过，实际的情况是，企业发节日红包的“成色”多数低于法定标准，只有少数企业严格执行三薪和双薪。

    电话接线员： 每天200元红包所有人一个标准

    丁女士是我市某单位电话接线员，由于是服务窗口部门，所以春节无法统一休息，只能轮流值班，交替休息。“虽说是个服务热线，但节日期间打电话的少了很多。少归少，却不能不接。”丁女士说，今年春节假期，她轮上了前半段加班，再加上搭档的同事家中有病人，她又多值了一天，“除夕到初四都正常上班了”，可以说非常辛苦。

    按照最近三四年的惯例，节日每加班一天，单位就发一个200元的红包，其他工资奖金正常。这样算下来整个假期加了5天班，丁女士多拿了1000元，再加上除夕当天下午领导追加了一个200元红包，丁女士拿到了1200元。“应该和三薪、双薪差不多，年年都是这样。”丁女士简单算了一下，以她2500元基本工资计算，她每个工作日工资是115元。以除夕到初二300%的法定标准计算，200元红包的补贴达不到三薪。但是初三、初四两天法定200%标准，200元的红包补贴又超过了双薪。不过，对此丁女士倒不怎么纠结，因为单位不光是她，从基层到中层，加班都是这样发补贴。

    “每天早上起床都很痛苦，家人都在休息，车也不好打。想想有200元等着，就咬牙起床了。”丁女士说，假期最后两天，她会好好休息休息，养足透支的精力。

    酒店维修员： 年年过节加班今年春节没“轮”上

    赵先生是市南区某四星级酒店的设备维修员，工作范围是日常修理维护电器电路、管道设备。这个工种是酒店里不可或缺的工作，但今年春节假期，他破天荒第一次不用加班了。

    “酒店上了四星级，各方面都正规了，为了少发钱，今年尽量减少加班人员，我就没轮上加班。”赵先生说，他在这个酒店“打工”五六年了。酒店是4班运转，不管有没有客人，都要正常运转，所以，以往每个假期都能轮到加班。赵先生说，以前酒店没有上星级，管理水平较低，所以根本执行不了三薪、双薪，每个假期前，老板会给加班的员工多发东西，“说好话哄哄，就这么过去了。”今年情况变了，因为酒店星级提高了，管理也规范了，所以执行国家法律更严格，加班的都按标准发放三薪、双薪，这样一来，“公司反而不敢让员工多加班了，能休的都尽量让休。实在必须加班的，就按标准发。”

    赵先生说，他对春节加班并不打怵，甚至还有点“欢迎”。因为春节加班也不忙，反而加班的员工可以聚起来聊聊，下班还能自发聚餐热闹一下。“我加了这么多年班，真能拿三薪了，反而又轮不上了。”赵先生对此不无遗憾，不过，他的假日生活反而更闲不下来了，几乎天天都在走亲戚、各种范围的聚会。

    加油员： 除夕多发800元有人争着加班

    小于是银川西路某民营加油站的加油员。今年除夕当天她没能回即墨老家过年，过节当天没能和家人团聚，算是小小的遗憾，不过还好有补偿：除夕当天发了800元红包。“我们加油站效益好，每年过春节都会发个大红包。”小于说，她计算了一下，800元的红包远远高出了三薪的标准，她每月领到手里近5000元，每天的工资200多元，如果发三薪一共是600多元。但站上是按照工资照发，额外800元红包来发放的，“比三薪还要多不少，以至于有外地不回家的同事争着要在除夕当天加班。”

    小于说，除了除夕当天，该站春节期间的红包还分了几档：初一、初二加班发600元，初三到初六加班发400元。“基本上都比国家法律标准高，所以工作虽然辛苦，但还是比较满意。”她告诉记者，节前她给父母都买了礼物，回家时又把加班红包凑起来，塞给了妈妈2000元钱，“我在外打工回家时间少，只能靠这个表达心意了。”

    饭店服务员： 加班一天100元全凭力气换来的

    小张是我市市北区某饭店的服务员，春节7天假期他加班了5天，多拿了500元加班费。

    “店里的标准是假期干一天多发100元，我今年没回家，也没别的地方去玩，几乎全都加班了。”小张说，他只是听店里的老员工说过三薪、双薪的事，具体怎么计算他也不清楚，“老同事们都说，加班费肯定发的比法定的少。”小张说，他打听了周边饭店、便利店的春节加班补贴，“好像也没有哪家完全按规定发三薪，都是看老板的意思，发一定的补贴，多的有200元的，少的100元。也得看工作的强度。”

    第一次春节加班，工作的忙碌程度超出了小张的“预测”。“本以为春节很多人都在家吃饭，出来吃的是少数，却赶上了加班这几天都是爆满。”小张所在的饭店属于大众消费的家常菜，本来客人就多。赶上春节很多饭店关门，客人们挤到开业的饭店就餐，客人多了三成不止。“晚上几乎都要翻台，忙到九十点钟。”小张说，这每天100元的加班费，可真是全凭力气换来的！

    仓库值班员： 看了7天仓库多发了400元

    陈先生是一家物流企业仓库值班员，今年春节，单位30多人几乎都放假了，只有3个人值班，陈先生就是其中之一。“我们的仓库不大，但也有几十万元的货，虽说不用出货了，也要有专人看着。”老陈说，作为仓库管理员中唯一的“青岛籍”，他毫无意外地留守了。“公司里外地人很多，过年都回家了，我是城阳的，所以留守了。这也是正常。”老陈说，节前，老板单独把他叫到了办公室，给了酱货、面食等几样年货，又给了一个红包，嘱咐他春节看好仓库，确保安全。老陈出门后打开一看，红包里是400元人民币。

    “我基本工资是1800元，我也不知道三薪怎么计算，反正我是加班了整7天，节后可能补休几天，还不知道能补多少。”老陈说，他觉得老板平时对他还算厚道，就没怎么再提加班费的事，老老实实看了7天仓库。“除夕晚上老婆孩子都过来陪着我吃饭，看春晚，然后回去睡觉的。”老陈说，虽说看仓库没什么大事，但职责所在也不能松懈。除了一直要在岗位上待着，每天晚上还要巡逻几次。特别是放鞭炮比较密集的时段，要看着，不能失火。不过，还好今年放鞭炮的少，他倒没怎么担心。

    节日7天里，除了串门、走亲戚，老陈的老婆一直在仓库陪着他，做饭、拉呱、看电视。“初七上班，同事们都回来了，我能补休几天，准备好好休休，再走走亲戚。”老陈说，有心拜年十五不晚，他准备拜晚年了。