齐鲁晚报2月18日讯(记者　李晓闻)　参加金蓝领培训,可获千元以上补贴,最高每人1600元。日前,青岛市人社局出台金蓝领培训项目管理办法,鼓励引导行业企业做好职工技能提升培训。

　　为加强高技能人才培养,提高技能人才队伍整体素质和企业核心竞争力,青岛市出台金蓝领培训项目管理办法,培训费用采取财政补贴、单位补助和个人适当交费相结合的方式解决。据介绍,金蓝领培训补贴标准根据职业(工种)的技术等级确定:对经考核鉴定合格取得国家职业资格三级(高级工)职业资格证书的,按照每人1200元的标准予以补贴；对取得国家职业资格二级(技师)、职业资格一级(高级技师)职业资格证书的,按照每人1600元的标准予以补贴。考核鉴定结束后,由培训单位申领培训补贴,在30日内按规定将补贴资金拨付到承担培训任务的培训基地,培训基地应及时将补贴资金支付给学员本人。
　　据了解,参加金蓝领培训人员应是企业在岗职工,年龄一般在45周岁以下。其中,具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度、从事本职业(工种)2年以上并取得相关职业(工种)中级职业资格证书2年以上,或者连续从事本职业(工种)10年以上,可直接申报高级工培训。具有高中以上文化程度并从事本职业3年以上,并取得相关职业高级职业资格证书2年以上,可参加技师培训。具有高中以上文化程度并从事本职业5年以上,且取得相关职业技师职业资格证书2年以上,可参加高级技师培训。

　　此外,蓝色经济、高新技术产业、新兴产业和现代服务业等领域的企业一线职工,经主管部门核实,参加相应项目培训年龄可放宽5年、资历限制相应放宽。

　　金蓝领培训采取理论学习、模拟操作和生产实践相结合的方式进行,一般应脱产集中培训。培训时间不少于210个课时,其中职业道德课程不少于10个课时,技能培训课程不少于200个课时(其中理论教学不少于110个课时,实际操作技能训练不少于90个课时)。