青岛育婴师人才紧缺 不仅要“做好”还得“会说”
来源:大众网 2016-12-20 14:07:00
育婴师决赛现场,选手正在接受评委的点评。
育婴师决赛现场,选手正在进行自己的“主题演讲”。
育婴师实操考核现场。
大众网青岛12月20日讯(记者 刘宇昕)19日下午,青岛市第十四届技能大赛育婴员决赛在青岛泉林职业培训学校举行,通过理论和实作两方面成绩,有30名育婴师进入决赛,现场通过主题演讲及答辩的方式角逐最终前六名奖项。据了解,本届育婴师大赛首次将“演讲”列入考核。“育婴师不仅要有过硬的育婴知识技术,更需要把这些有条理的表达给家长和下级育婴师。”青岛市人社局工作人员说。
大众网记者了解到,今年,家庭服务业赛区共承办了3个专业,育婴员、家政服务员、养老护理员共吸引932人参加,最先开赛的育婴员报名人数也刷新了记录,共259人参与。本次大赛除了要求年满16周岁外、不设其他门槛,从年龄上看,最大的54岁,最小的20岁,年龄跨度大。
在育婴师决赛现场,今年20岁的王钰玮正在进行主题演讲。“婴儿的心理如何发展?”“孩子能听懂你说的话吗?”“怎样通过判断孩子的心理状态给孩子更好的引导?”……王钰玮在台上逐一进行讲解。据了解,20岁的王钰玮是进入决赛中年龄最小的选手。“我学育婴师有一年半的时间,主要是自己喜欢,我妈妈也是做这方面的,觉得前景很好,自己年轻想好好努力试试。”大众网记者了解到,参加育婴师大赛的选手中,90后越来越多,报名选手中就有25个左右。“这是我第一次参加比赛,能进入到决赛已经很开心了,主要是过来长经验、听评委的指导。” 王钰玮表示,她刚刚开始进入这个行业,希望能有过硬的理论知识,之后能从事育婴师的理论培训工作。
大众网记者了解到,大多数的育婴师都想走“培训”的道路,对于真正能“入户照顾孩子”的育婴师社会还是很缺乏的。“育婴师不像是月嫂,只有一个月的高强度工作,照顾孩子和妈妈,婴儿相对来讲比较好照顾,而育婴师则不同,她不仅照顾孩子的时间要长0~3岁,同时还要兼顾保姆的工作,这要更累一些。”今年26岁的程俊,也是进入决赛的选手,她目前经营一家家政公司,她表示,育婴师现在就面临这样一种情况,能“入户照顾孩子”的少之又少,希望通过比赛,能让自己的育婴知识过硬,回去可以自己做培训,培养更多愿意“入户照顾孩子”的育婴师。“但还是要逐步提高育婴师的待遇,这样才能让更多的人愿意从事这项工作。” 程俊表示,每一个妈妈都应该学习相关的育婴师的知识,了解的越多,对教育孩子越有帮助。
针对这次育婴师大赛首次加入的“演讲”环节,很多选手表示很紧张,但也肯定了这种考核的合理性。“很多时候你这样做,家长会问你为什么,你需要有条理的表达清楚,这样也会让家长放心,觉得你很专业。”一位选手表示,表达能力在任何工作都很重要,更何况,我们要经常和家长交流。
大众网记者了解到,作为新兴行业,育婴员直接面向0-3岁的婴幼儿,对于从业人员的专业技能水平要求非常高。这次比赛前,组织统一系统的赛前培训,从考试现场情况看,单纯依靠个人经验从事家庭服务行业工作已经不能适应时代的需求,只有经过系统而科学的学习,再加上自身的刻苦努力才能满足上岗的需要。随着社会、居民家庭对幼儿早教、智力开发等的关注,育婴员的就业前景更广阔了,取得职业资格证书的育婴员除可以从事幼教、家庭服务外,也可到社区早教中心、儿童研究所工作。随着社会关注和认可度提升,育婴员的平均工资也在涨,从最初的月入2000翻了一番,据统计,今年青岛市育婴员的工资从3200到4000元不等。
“育婴师不是单纯的月嫂+家庭服务员,首先需要有爱心、细心、耐心和恒心,更要会养、会教,运用所掌握的幼儿教育知识、心理学知识、医疗保健知识、运动学知识等指导母乳喂养、辨别并及时处理婴幼儿的突发疾病,对婴幼儿进行各种早教潜能开发训练,开发实施个性化教学计划。”青岛市人社局工作人员说。
据悉,竞赛全部结束后,根据选手在理论和实作两方面的成绩确定比赛名次,两项成绩都合格的人员将颁发国家高级职业资格证书,获各专业前6名的选手将享受大赛组委会“荣誉称号+现金奖励+职业资格认定”等一系列奖励,第一名将获得1万元。同时青岛市家庭服务业促进会将根据合格人员比例,授予优胜选手金牌育婴员等荣誉称号,参加大赛将会使育婴员更具市场竞争力。
责任编辑:赵勇
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