16名工人终于领到了血汗钱.

    大众网青岛1月28日讯（记者 李敏 见习记者 万程超 通讯员 吕佼 李阿欣）临近年底，农民工讨薪难问题时有发生。平度市人民法院针对这一情况，在春节前两个月实施“暖阳行动”，开通绿色通道，对追索劳动报酬案件优先立案，优先审理，针对标的额1万元以下符合小额诉讼条件的案件，采用小额诉讼程序，实行一审终审，不能上诉，在最短的时间内结案，便于劳动者在最短时间拿到工钱。
　　工资发“欠条” 法院开绿色通道提速审判恶意欠薪
　　“快过年了，我们这16个人都等着工资过年，本以为春节前肯定是要不到了，没想到来法院起诉后，一个月就拿回了工资，真的很感谢法官！”今天，李先生和其他十五名“讨薪民工”在平度法院拿到了被拖欠多时的工资。
　　2013年12月至2014年3月，李师傅等人在青岛某公司打工，其间，该公司以种种理由未支付李师傅等人的部分工资，经多次催要，公司出具了欠条，但仍迟迟不还款。
　　无奈之下，2014年12月24日，李师傅等十八人将青岛某公司诉至法院，要求其给付工资款。
　　案件受理后，明村法庭高度重视，采取优先立案、优先审理，并先后多次对该案进行调解。在再三调解无效的情况下，为使劳动者尽快拿到工资报酬，承办法官决定立即启动适用小额诉讼程序进行审理。“在这批欠薪案件中，有16件标的额较小，正好符合新民诉法规定的可以适用小额诉讼程序审理的案件范围”法官说。
　　2015年1月8日，经开庭审理，法官认定该案事实清楚、证据确实充分，当庭宣判，判决青岛某公司十日内给付原告劳动报酬。在案件进入执行程序后，明村法庭又全力出击，扣押了被执行人的两台机器设备。最终，在强大的压力下，该公司派人缴清了案款，很快，办案法官将4.2万元的工资款发到了工人们手中。此案从立案到执结，只用了一个月的时间。
　　这也是平度法院首次适用小额诉讼程序大批量审理农民工劳务合同纠纷案件。此案快审、快结，既节省了当事人的时间，也取得了很好的社会效果。
　　万元以下欠薪案采用小额诉讼程序 全年追回欠薪1200余万元
　　采访中记者了解到，像类似这样的追索劳动报酬案件并不少见。办案法官介绍，追索劳动报酬案件中劳动者处于弱势地位，处理过程一般历经仲裁、一审、二审、执行等程序，对劳动者来说不仅耗时耗力耗财，还经常因用工单位转移、隐匿财产而最终拿不到拖欠工资款。针对这种情况，法院将调解作为解决该类案件的最优途径，与工会、人社局建立起“三方联动调解机制”。遇到该类案件邀请工会、人社局相关人员参与调解，对劳动者耐心解答疑惑，缓和劳动者情绪，并主动与用人单位沟通，尽量调解结案，即时清结。
　　为使讨薪工人顺利拿到工资，平度法院还利用春节前两个月的时间突击执行，推进“暖阳行动”，实施提速审判，对追索劳动报酬案件开通绿色通道，优先立案、优先审理。针对标的额1万元以下符合小额诉讼条件的案件，采用民事诉讼法规定的小额诉讼程序，实行一审终审，不能上诉，在最短的时间内结案，节省时间便于劳动者打工挣钱。
　　平度法院党组成员、副院长李增进介绍，2014年，平度法院妥善审理了一批追索劳动报酬案件，化解了劳动者与用人、用工单位的矛盾。期间共受理该类案件572件，结案570件，结案率99.7%，结案标的1200余万元，平均审理期限三个月。为切实维护劳动者合法权益，打击恶意欠薪行为，2014年，平度法院还集中力量对452起追索劳动报酬案件进行了清理执行，帮助劳动者追讨报酬1019万元。