海尔模式研究院院长彭家钧

刘福垣在作演讲

各行业精英

    大众网青岛11月6日讯（记者 丁一珈）2013产业发展与职业人才“大家”谈暨青岛蓝领网开通仪式，今天上午在青岛大学举行。青岛蓝领网的开通，标志着青岛市职业技术人才资源信息首次实现实时共享，企业“淘宝”、职业人才求职有了自己的家。
　　技术引领产业发展，职业人才已成中国经济转型产业升级不可或缺的重要力量。为解决当前政府、企业、职业技术院校以及培训机构和求者职间信息不对称，社会资源效益得不到充分发挥，人才培养与产业发展不平衡的局面，市发改委、市教育局和市人社局共同合作规划建设了青岛蓝领网，为企业招聘、院校培养以及职业技术人才求职搭建了一个信息资源共享服务系统平台。
　　据介绍，青岛蓝领网在功能和理念设计上，实现了三个创新。
　　一是信息资源整合创新。即由相关政府部门通力合作，将政府宏观权威信息 企业需求和学校毕业生信息整合到一个平台上，首次实现职业技术信息资源实时共享，同时其权威信、真实性也得到有效保障；
　　二是双向立体互动创新。即充分运用互联网及移动互联技术，建立了以网站为母港，以微博、微信移动终端为深度延伸传播三位一体的多元互动信息发布系统。用户不仅可以实时获得信息，还可以实时上传机构和个体的招聘求职资料。
　　三是全新理念创新。青岛蓝领网秉承的理念与传统的“蓝领”内涵有着质的区别。青岛蓝领网的“蓝”引申为“技术”，“领”引申为“引领”。整体含义为：技术引领产业发展。充分体现了主办方对于随着中国经济转型产业升级发展，蓝领将向高技术、复合型、管理型人才发展必然趋势的判断和认识。除此之外，“蓝领”也与青岛正在实施的蓝色经济国家战略的“蓝色引领”相呼应。
　　从今天起，需要招聘和求职的机构和个人可以登录青岛蓝领网：qdlanling.com，获得你想获得的权威信息，寻找自己理想的工作。
　　今天的开通仪式，主办方邀请中国人力资源开发研究会会长、中国著名经济学家刘福垣和海尔模式研究院院长彭家钧走进校园做了精彩的演讲。刘福垣教授评价说：“青岛蓝领网的开通是引领产业发展方向观念的创新，是政府服务经济转型升级方式的创新，并把这种好的理念和做法向全国推广。”据悉，中国人力资源开发研究会未来将与青岛市密切合作，支持青岛蓝领网办得更好。
　　相关链接：“蓝领”概念
　　“蓝领”(blue coller)，泛指一切以体力劳动为主的人群，因穿着蓝色衣服工作得名。现代蓝领的范围还延伸到新兴制造业，新兴服务业等领域，新蓝领不仅指从事高新技术的技工，还包括复合型、智能型，能从事生产设计和管理的高级技工。
　　新一代的中国蓝领，普遍都受过高等职业教育，他们的劳动素质和技术能力与之前的蓝领相比已经有了显著提升，且薪酬待遇也有了大幅提高，基本超过普通白领。但是，中国蓝领与国外的差距不仅体现在薪酬上，社会对于蓝领的认识，社会保障和福利，培养方式等方面也都存在着较大差距。
　　与上一代蓝领“挣票子、盖房子、娶妻子、生孩子”赚钱谋生不同，如今的新蓝领的诉求已明显不同，在渴望工资福利的同时，更希望能拥有更好的职业发展前景，获得社会的尊重和认同。