2015年，即墨市人民医院以深化公立医院改革为中心，重点围绕“人事和分配制度改革、学科建设、信息化建设”三条主线，激发员工工作积极性，提升员工能力和整体素质，推动精细化管理水平和工作效率上新台阶，加快建设人民满意的公立医院，各项工作取得显著成效。

1、医院不断加强学科建设，实施名医名院工程。加大人才培养力度，设立学科建设专门基金。调整门诊结构，成立痛风、小儿哮喘等专病门诊。

2、成立“青岛市脊柱微创治疗专家工作站”。特聘国内知名的脊柱外科专;\家鹿洪辉教授为首席专家，他定期来院指导，提高该院脊柱外科水平。

3、成立大沽河院区，实现医疗资源下沉。根据市委市政府和卫计局安排，移风卫生院被划为即墨市人民医院大沽河院区，让即墨西部群众在家门口就能享受到二级医院的优质医疗资源和医疗服务。

4、即墨市消毒供应和临床检验两个中心依托即墨市人民医院消毒供应中心和检验科正式成立，实现了优质医疗资源共享，让老百姓足不出村、足不出户就能得到市级医院的优质服务。

5、现代化的静脉用药调配科正式运行。该院成为全市首家进行静脉用药集中配置的医院。

6、完成第四轮主诊医师竞聘工作。从全院95名符合条件的临床医师中选出79名主诊医师并组建诊疗组。在此基础上选拔出临床科室中层干部。这种诊疗模式充分发挥团队的力量，使诊断更科学，治疗效果更好。同时建立起中层干部能上能下、能进能出的动态管理机制，深化以病人为中心的内涵，更好促进学科建设和医院发展。

7、开通手机“掌上即医”。只要微信扫一扫，关注公众号，就可以实现在家预约挂号，手机查询报告，智能导诊、健康咨询、专家名录等服务一应俱全，让百姓就医更加轻松方便快捷。

8、即墨市人民医院“张可欣康复志愿队”获评“山东好人之星”，迟延伟护士长荣获青岛市首届“最美护士”荣誉称号。