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青启中小学教师职称改革 小学教师可评正高
来源：大众网 作者：庄慧 2012-12-28 15:47:00
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大众网青岛12月28日讯（记者 庄慧）记者从青岛市深化中小学教师职称制度改革工作会议上获悉，全市中小学教师职称制度改革实施工作正式启动。总体安排是在2013年1月底之前完成人员过渡，2013年2月至3月进行竞争推荐、职称评审和岗位聘用，3月底之前完成总结工作。
据了解，这次青岛市中小学教师职称制度改革的实施范围包括普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校的教师；教学研究、电化教育、少年宫等校外教育机构的教师；以及民办中小学、幼儿园的教师。改革的内容主要是，健全制度体系，将原中学和小学教师相互独立的职称（职务）制度体系，合并建立统一的中小学教师职称（职务）制度，设置正高级、高级、一级、二级、三级5个等级。完善评价标准，把教师教学能力和师德素养作为职称晋升的主要依据，更加注重向基层、向一线倾斜，向农村倾斜。创新了评价机制，建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，倡导采取说课讲课、面试答辩、专家评议等多种评价方式，全面推行公示制度。实现了按岗评聘，中小学教师职称评审，在核定的岗位结构比例内进行，不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。
青岛市中小学教师职称制度改革的总体安排是，在2013年1月底之前完成人员过渡，2013年2月至3月进行竞争推荐、职称评审和岗位聘用，3月底之前完成总结工作。
徐丽丽
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