胶州市营海办事处小景要村共有村民65户，192人，妇女劳动力70人。其中女性党员5人，占党员总数的31%，村两委成员5人，其中妇女干部2人。
    
    近年来，村庄在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级妇联的关心指导下，村庄以建设和谐新农村为目标，以 “巾帼示范村” 创建活动为载体，以促进妇女增收、提高妇女综合素质为总抓手，把妇女创业就业、学习培训、开展活动等作为重点工作，有效提升妇女工作上水平。

建立健全组织，夯实创建活动基础
    
    小景要村原来班子不全、带动力不强、村庄各项工作比较落后，邱兆英受组织委托和群众的信任，接任支部书记，挑起了一副重担。上任伊始，她就下定决心，加强班子的凝聚力、战斗力，坚实村庄工作基础。特别是在巾帼示范村创建活动开展后，首先健全成立了示范村创建活动工作小组，责任分工到位，进一步增强了班子的向心力、凝聚力、战斗力，保证了创建活动的顺利进行，同时，在村两委换届中，她们以村两委职位为基础，进一步充实了妇女干部队伍，这不仅提升村班子的战斗力，而且为有效创建示范村活动夯实了基础，为村庄妇女积极投入 “巾帼示范村” 创建活动，提供了强有力的组织保证。

突出“四字”方针，促进妇女增收致富
     
    突出“学”字，增强妇女本领。近年来，她们不断强化妇女就业培训工作。先后进行了19期专业的“硬”培训，培训妇女380余人次。同时通过远程教育巾帼致富板块，发放宣传材料等形式，对村妇女进行不定期的“软”培训，使妇女们真正以一技之长，撑起家庭和社会的半边天。
     
    突出“特”字，向农业要效益。她们发动村民因地制宜，向特种经营发展，增加妇女效益。由村庄集体经营带头，带领农家妇女发展了50多亩示范果林，实现了人均年收入由300元到2000元的质变，切实增加了土地的产出效益。该示范林被胶州市妇联评为 “三八”科技示范基地；在此基础上，借助依傍青年水库的地理优势，鼓励村庄妇女发展淡水养殖，目前全村的淡水水面养殖达70多亩，养殖户年人均纯收入增加了5000余元，带头人徐义红等5名妇女先后被各级评为致富女能手。
     
    突出“创”字，引导经商创业。她们结合村庄现状，引导有能力、有经济头脑，敢于创业的妇女走出去经商，帮助她们提高生活质量。首先，女支部书记邱兆英选择了“以自己为榜样”的做法。通过多方筹集资金在周家村附近成立了一家汽车配件店，从2004年至今的5年的时间，她实现了家庭收入的翻番增长。她创业尝到甜头了，开始说服、引导村民勇敢走出去，找到适合自己发展的项目，创业致富。到目前，村庄共有9名妇女自行加入到创业经商中，切实拓宽了妇女创业致富的渠道。
     
    突出“送”字，鼓励务工增收。她们借助依园靠城的优势，联系办事处劳动部门，将妇女们送到工业园村庄驻地或附近的企业务工。目前务工妇女通过自己的辛勤劳动，达到了月平均工资1500元以上，大大提高了家庭收入与生活质量。

开展各类活动，丰富创建活动内涵
     
    一是开展文体活动，丰富妇女精神文化生活。在市、办事处妇联的帮助下，村设立了文化大院，购置了5万元的文体器材和科技书籍。2007年组建了老年健身队，在2008年参加的胶州市老年体协组织的健身球比赛中荣获第二名，参加办事处组织的健身操、柔力球比赛中次次都能取得了优异成绩，极大的激发了妇女参与的积极性。
     
    二是开展“和谐家庭”创建活动，维护妇女权益，促进家庭和谐。她们按照上级妇联要求，积极开展了“和谐家庭”创建活动，推崇尊老爱幼、互助友爱，开展“平安家庭”宣传教育，让村民做好“五防”，实现“五无”，同时维护妇女的合法权益，积极预防和制止家庭暴力，营造平安、和谐的家庭氛围。以家庭和谐带动村庄和谐，让文明之风在村庄传播。活动开展以来，村庄已有90%的户评为“和谐家庭”，98%的户评为“平安家庭”。
     
    三是开展“我为新农村发展做贡献”活动，优化村庄环境。在全面铺开新农村建设工作中，妇女们发挥了主导作用。村庄较年长的妇女带头发起了“我为新农村发展做贡献”的倡议，巾帼文明队队员们挨家挨户动员，倡议村民积极参与“五化”建设、自觉清理三大堆、维护村容整洁。同时，她们争取上级政策和社会各方的支持，全面硬化了村庄的大街小巷，彻底改变了过去“晴天一身土、雨雪天一身泥”的状况。

    四是开展“送温暖”活动，体现妇女工作的柔性。作为一名女支部书记，她带领村巾帼文明队经常性走访困难户、病灾户，积极帮助解决实际困难，送去亲人一般的温暖。对六十岁以上的老人，村庄每年在春节发放生活补贴、村民福利时都由她带领通过文明队主动送到他们身边，让村民充分感受到党的温暖，感受到妇女干部的真诚服务，体现妇女工作的“柔性”。