大众网·海报新闻记者 张文龙 通讯员 刘朋朋 青岛报道

　　“您好，我十二年兵龄，有多年的驾驶经验、A1证，是否符合这个岗位的要求？”，11月11日上午，在青岛市2021年度由政府安排工作退役士兵部分企业“双向选择”会上，退役士兵于晓林与青岛西发建设开发（集团）有限公司人力资源部门交流到。

　　据了解，本次双选会在中国青岛人力资源市场举行，现场气氛热烈，近200名退役士兵、22家企业人力资源部门进行详细交谈，介绍企业业务范围、岗位特点、专业需求，深入了解退役士兵专业特长。

　　不到一个小时，青岛地铁集团有限公司运营分公司就收到了近三十份报名表，“我们公司每年都接收较多退役士兵，以往都是指令性安置，这是第一次通过双向选择的方式来接收退役士兵。我们认为这种安置方式非常好，没想到退役士兵中有这么多优秀人才” ，该公司人力资源部门负责人介绍道。

　　“我在部队技能比武中拿过名次，有A1驾驶证、计算机一级证书等多个证书，这次分别向西海岸发展集团和中国银行提交了报名表，这两个岗位非常适合我的专业特长”，本年度到平度市安置的退役士兵于晓林充满了期待。

　　据退役军人事务部门相关负责人介绍道，为进一步提升安置质量，从去年开始，我市在全国率先探索开展退役士兵安置“双向选择”新模式。今年的“双向选择”工作主要有三个特点：一是更好兼顾退役士兵专业特长和接收单位用人需求。组织当年度有接收安置计划的企业和由政府安排工作退役士兵通过“供需见面、双向选择”的方式提前确定接收安置意向，有效盘活退役军人和安置岗位两个资源。二是整个双选工作继续坚持公开公平公正。按照急需（紧缺）、专业性和总量控制原则，由企业提报岗位需求，按程序与退役士兵确定接收安置意向，全程接受监督，实现“人岗相适、人事相宜、人尽其才”。三是进一步加大工作力度。今年在去年试点的基础上，将双向选择的范围扩大到央属、省属企业，全青岛市范围内接收安置的退役士兵都可报名参加，受到退役士兵、安置单位和部队的高度好评。

　　据现场工作人员介绍，退役士兵可根据自身专业特长和岗位要求，自行选择两个岗位报名，如双选成功，则不再参加公开选岗，如未能确定接收安置单位，退役士兵将继续按照服役表现量化评分排名参加公开选岗。

　　为确保“双向选择”工作公开透明、规范有序，双选会现场邀请纪检部门、驻青部队代表与退役军人事务部门全程监督指导。

　　据悉，下一步，用人单位将按程序组织对报名参加“双向选择”的退役士兵进行综合考评、录用，拟录用人员名单在青岛市退役军人事务局门户网站进行公示。“双向选择”工作结束后，将根据安置工作计划安排，继续组织退役士兵公开选岗。