大众网·海报新闻青岛3月23日讯（记者 孙秀青）3月23日，“战‘疫’有情，‘青’有独钟”招才引智系列活动正式拉开帷幕。据悉，本次活动贯穿全年，包括43项招才引智活动。活动坚持“唯才唯青岛”的理念，搭建永不落幕的线上招聘平台，并首次采用“以赛引才、以赛选才”的人才引进评价新方式，力在打造更具竞争力的人才发展生态。

　　搭建永不落幕的线上招聘平台

　　青岛市打造“招聘e站”重点人才供需对接平台。借助AI智能和5G技术，通过“云上四通”（视频通、文字通、文件通、语音通），搭建起远程异地供需交流平台，实现岗位实时发布、面试实时进行、数据实时统计和人岗实时匹配。

　　打造“青有独钟”人才专列2020号。人才专列搭载了全市3.3万余个重点产业人才岗位需求，向全球发出“招贤令”，诚邀天下英才在线“云洽谈”。这些人才需求聚焦956产业和“三区一局”等重点区域，具体岗位信息可登陆青岛人才网“青有独钟”人才专列2020号专栏查询，而且专列的岗位需求将动态实时更新。

　　开展重点行业企业专场招聘。“重点企业招聘日”聚焦国有企业、“四上”企业、中小微企业及其他重点企业，举办“365日不打烊”线上招聘活动。“重点产业（区域）招聘周”针对956等重点产业领域和“三区一局”等重点区域，举办周期性招聘会。“重点人才招聘季”在重要时间节点举办高校毕业生、技能人才、退役军人等线上专场招聘。

　　引进“以赛引才、以赛选才”的人才评价新方式

　　青岛市直各单位、各区市全年重点招才引智活动共有43项，主要分“以赛引才、以赛选才”、人才峰会论坛、“青岛招才引智名校行海外院士青岛行、全球博士青岛研修营四大类。

　　其中，以赛引才、以赛选才是今年重点探索的人才引进评价新方式。这方面活动，既有承办的中国（青岛）海外人才创新创业项目大赛、第二届中国博士后创新创业成果大赛等国字号人才赛事，又有新锐青岛系列聚焦海洋经济和国际高端制造等独具青岛特色的行业人才创新创业大赛，旨在通过各类大赛将优质人才项目选拔出来并落户青岛。

　　自主荐才”“以绩推才”“按薪定才”激发活力

　　青岛市将陆续制定并推出支持“两区”（上合示范区和山东自贸试验区青岛片区）和军民融合示范区人才发展的若干措施。通过“自主荐才”、“以绩推才”和“按薪定才”，树立“凭能力、看业绩、比贡献”评价认定人才的导向，激发用人主体活力和人才创新创业活力。

　　开展人才政策宣讲“三进”活动。活动汇总梳理了市级重点人才政策、产业政策，建立重点政策清单，组织市人才工作领导小组成员单位和各区市，赴高校、园区、企业开展宣讲活动，进一步提高政策覆盖面和落地效能。

　　升级、推广人才政策电子辞典。活动将围绕人才发展、团队项目、创新创业、孵化平台等人才广泛关注的重点领域和疫情期间的重点惠企利才政策，进一步优化电子词典功能，实现全市人才政策一网集成和一键查询。

　　实施科学化的人才工程

　　活动推出2020年“青岛英才”系列人才工程实施计划、扩容升级“未来之星”工程，还将制定出台“未来之星”选拔推荐实施办法，加强新锐人才、“黑马”人才和“独角兽”“瞪羚”企业领军人才引进培育，并指导推动高层次人才和用人单位积极参与泰山系列人才工程等国家、省级各类人才工程评审。

　　在服务保障方面，青岛市一方面推出电子版高层次人才服务绿卡，开发上线高层次人才服务小程序，另一方面扩大普惠性人才公共服务的“零跑腿”事项，并做好疫后重点领域人才服务保障。