12月19日下午，青岛第十四届技能大赛育婴员决赛在青岛泉林职业培训学校拉开帷幕，共259人来PK，年龄最大的54岁，最小的20岁。据悉，根据选手在理论和实作两方面的成绩确定比赛名次，两项成绩都合格的人员将颁发国家高级职业资格证书，获各专业前6名的选手将享受大赛组委会“荣誉称号+现金奖励+职业资格认定”等一系列奖励。

　　今年，家庭服务业赛区共承办了3个专业，育婴员、家政服务员、养老护理员共吸引932人参加，最先开赛的育婴员报名人数也刷新了纪录，共259人。本次大赛除了要求年满16周岁外、不设其他门槛，从年龄上看，最大的54岁，最小的20岁，年龄跨度大。

　　为确保“公开、公正、公平”的比赛原则，采用电脑随机抽签形式决定比赛顺序，在人社局有关部门的配合下，开发使用了抽签软件，确保了抽签效果，得到了参赛选手的广泛认可。

　　育婴员不是单纯的月嫂+家庭服务员，首先需要有爱心、细心、耐心和恒心，更要会养、会教：“养”是指要运用所掌握的幼儿教育知识、心理学知识、医疗保健知识、运动学知识等指导母乳喂养、辨别并及时处理婴幼儿的突发疾病；“教”指的是婴幼儿进行各种早教潜能开发训练，开发实施个性化教学计划。

　　随着社会、居民家庭对幼儿早教、智力开发等的关注，育婴员的就业前景更广阔了，取得职业资格证书的育婴员除可以从事幼教、家庭服务外，也可到社区早教中心、儿童研究所工作。随着社会关注和认可度提升，育婴员的平均工资也在涨，从最初的月入2000元翻了一番，据统计，今年我市育婴员的工资从3200元到4000元不等。

　　作为新兴行业，育婴员直接面向0～3岁的婴幼儿，对于从业人员的专业技能水平要求非常高。这次比赛前，组织统一系统的赛前培训，从考试现场情况看，单纯依靠个人经验从事家庭服务行业工作已经不能适应时代的需求，只有经过系统而科学的学习，再加上自身的刻苦努力才能满足上岗的需要。

　　竞赛全部结束后，根据选手在理论和实作两方面的成绩确定比赛名次，两项成绩都合格的人员将颁发国家高级职业资格证书，获各专业前6名的选手将享受大赛组委会“荣誉称号+现金奖励+职业资格认定”等一系列奖励。同时市家庭服务业促进会将根据合格人员比例，授予优胜选手金牌育婴员等荣誉称号。参加大赛将会使育婴员更具市场竞争力。

　　记者 王鑫鑫

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　　8个省市179名保健按摩师“比武”

　　12月19日，青岛市第十四届职业技能大赛市北赛区保健按摩师竞赛在市北区职业能力培训基地拉开帷幕,来自8个省市的179名保健按摩师选手齐聚一堂，展开激烈的角逐。

　　本次保健按摩师大赛自9月底启动，历时近3个月的时间，经过宣传发动 、组织报名、赛前辅导、理论竞赛和实操竞赛等环节，是市北区人社局按照全市统一要求，尝试“制度办赛”的有益尝试。比赛全程严格遵守《青岛市职业技能竞赛管理办法》，实行现场线上报名结合，集中封闭命题，统一平台测评，保证了赛事的公平公正。

　　本次保健按摩师大赛激励措施为历年最优，理论竞赛和实操竞赛成绩均达到60分以上选手可直接获评高级工职业资格，纳入市北区“高技能人才库”；取得前六名选手,符合条件的直接晋升技师职业资格；取得第一名的选手除了获得1万元奖励，还将获得竞逐“振超技能大赛”资格。丰厚的奖励条件吸引了大批的选手报名参赛，作为青岛市近年来行业举办的最高水平赛事，本次保健按摩师大赛参赛人数创历年新高，比赛报名参赛179人，选手来自山东、黑龙江、河北等8个省份；同时参赛选手技能水平较高，超过80%选手拥有中级职业资格，近15%的选手拥有高级职业资格。

　　历届的青岛市职业技能大赛均是不仅是技能人才展示自身技能水平的竞技平台，更是树立行业标杆，带动就业创业的典型示范平台。以市北区为例，通过今年保健按摩师竞赛的辐射效应，在家庭服务行业技能培训在全区得到了推广，目前已组织保健按摩师培训550人，其他职业技能培训超过6000人。其中不乏优秀人才通过技能培训，参与技能竞赛得到技能提升，实现自主创业，本届参赛的选手中的姚晟琦和许进就是其中的佼佼者，通过参加培训和竞赛，他们获得了保健按摩师高级工职业资格，并成功开设了自己经营的保健按摩机构，实现了人生的价值。

　　记者 王鑫鑫