媒体集体采访青岛市人社局副局长韩红星。

　　大众网青岛8月16日讯（记者 刘宇昕）“工业强国往往都是技能人才的大国，技能人才是孕育大国工匠的土壤和平台。” 8月10日，青岛市人社局副局长韩红星介绍，截至去年底，青岛市高技能人才总量达到21.3万人，占技术工人的31.5%。高技能人才占比比2010年（22.3%）提高9.2个百分点，高于全国、全省的水平。

　　名师带徒 传承工匠精神

　　韩红星说，青岛市人社局立足培育工匠精神，从培训技术工人做起，在政策引领方面给予支持，这也是大国工匠的培育过程。

　　从2014年起，青岛市获得市级以上技能荣誉称号人员每年带徒不得少于500人，进一步加快高技能人才培养。来自青岛港国际股份有限公司前港分公司内燃装卸机械司机郭凯就是“名师带徒”的典范。他从事装载机司机工作，立足岗位，苦练操作技能，先后创出绝技绝活5项，完成60多项创新成果。他将安全质量、装卸生产、设备保养、节支降耗等工作有机结合，形成了以“操作、工艺、保养、质量、路线、检查”六项节能方法为核心的“郭凯节油工作法”。他也先后获得山东省“青年岗位能手”、“全国最美青工”、“全国青年岗位能手”等荣誉称号。

　　郭凯不仅自己勤学苦练，还积极开展导师带徒，主动担任教练员，先后带出100名徒弟，其中有23人成为高级工、2人当上了副班长、7人担任了车长。徒弟高磊获得山东省港航系统竞赛冠军，荣获“富民兴鲁劳动奖章”。

　　2015年青岛市高技能人才总量达到19.2万人，高技能人才占技能劳动者的比例达到29％。预计到2020年，青岛市高技能人才总量达到24.2万人，高技能人才占技能劳动者的比例达到33％。高技能人才规模、结构和素质与产业发展需求基本相适应。截止目前，青岛市名师带徒达到575人，名师进课堂达到1139人次。同时，对带徒取得显著成效的给予2000-18000元的奖补。

　　“技能人才一般多集中在制造业一线，师徒的这种传承是最有必要的。有的技术是师傅多年总结的经验，这种做起来操作性更强。”韩红星表示，在技能传承上，像许振超、迟登亮、周勇、郭锐等一批高技能人才，他们对技术技能的执着与专业影响着一代代技术工人。像“一钩准”、“无声响操作”、“王啸飞燕”、“显新穿针”、“刘洋神绳”等绝活一代代传承，为工作提供更多效率。

　　不同以往 技工院校变“香饽饽”

　　从最新统计的数据看，目前，青岛市平均招聘工资为3473元/月，同比增长4.33%，其中橡胶成型工、加工中心操作工、橡胶硫化工等职业（工种）的工资已经超过了4000元/月。即使是刚刚毕业的技校毕业生到企业就业，起薪也在3000元左右，一些紧缺的技术工种，比如焊工、模具制作、航海技术等，在定岗定级后工资能拿到5000元以上甚至更高，并且多数用人单位还以提供免费食宿、提供班车、五险一金、带薪旅游休假为条件，吸引技工院校毕业生。

　　技工院校是青岛市技能人才培养的主阵地。全市共组建技工教育集团9家，年培训能力达到4.5万人。目前，青岛市技工院校在校生约2.3万，每年为社会输送技能人才7000-8000人，毕业生就业率保持在98%以上。有的技工院校被称为“香饽饽”，特别是对接产业发展紧密、就业前景好的专业工种，成为技工院校招生的靓丽名片，吸引了越来越多家长和学生青睐。

　　今年，青岛四方机车车辆技师学院首次举行招生入学考试，计划招生1600人，报名总人数达到近3000人，录取比例近2:1。部分技工院校已提前完成招生计划。“现在由于社会中岗位的需求，越来越多人开始认可接受技工院校，这也是一种好现象。”韩红星表示，技能人才是孕育大国工匠的土壤和平台，让工匠精神发扬光大，需要人们从物质、精神等各方面给予技能人才认可和支持。

　　培训打造技能人才的“成长摇篮”

　　韩红星表示，传承大国工匠精神的前提是培育好技能人才。而在青岛，青岛港、中车青岛四方股份公司、青啤、海湾等企业的不断发展与壮大，为技能人才发挥作用提供了广阔的发展空间。近年来，青岛市企业尤其是国有大中型企业普遍比较重视职工培训，企业内部建立了比较完善的职工教育培训制度，职工培训工作实现了常态化，技能人才队伍的结构也比较合理。不仅如此，部分企业还建立职工凭技能得到使用、凭贡献获得报酬的激励机制，设立技能津贴等奖励制度，使职工的技能水平得到承认，使用人待遇得到落实，工作价值得到体现，进而激发广大职工重视技能、提高技能、技能成才、岗位奉献的积极性。

　　同时，在培训方面，从2006年开始，青岛鼓励企业开展“金蓝领”培训，对培训合格，取得高级工以上职业资格证书的，给予每人1200-1600元培训费补贴。下一步青岛还将大幅度提高补贴标准。目前，已累计为行业企业培养技术技能骨干人才近3万人，同时带动企业技术工人培训20多万人。

　　下一步，青岛市将适时总结经验做法，积极推进以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的技能人才培养模式创新，加快推广企业新型学徒制，带动青岛市产业技能人才培养扩面、增速、提效。