大众网青岛5月20日讯（记者 刘宇昕）20日，青岛市人社局联合市财政、市安监、市卫计委、市总工会等部门在青岛汽车东站举行青岛市工伤预防试点工作启动仪式。截至2015年底，青岛市工伤保险的参保人数已经达到了240万人，参保单位达到10万户。青岛市作为全国工伤预防工作试点城市，标志青岛市工伤保险工作进入到预防、补偿、康复并举的新阶段。
　　工伤预防、康复和补偿是工伤保险制度的三大功能。对于职工本人及其家庭来说，工伤留给他们的将是永远的伤害，只有从源头上减少工伤事故和职业病的发生才是工伤保险工作的最终目标。青岛市开展工伤预防试点工作就是要采取有效措施，强化事前的积极预防，促使用人单位落实工伤保险政策及安全生产措施，从源头上减少工伤事故和职业病的发生，从根本上保障职工的生命安全和身心健康，实现由 “伤后保障”向“提前预防”的转变，从而促进企业发展和社会稳定。
　　青岛市工伤保险起步于1995年，特别是2004年1月1日《工伤保险条例》实施以来，青岛市工伤保险制度取得长足的进步和发展。首先参保人数大幅度提高，自2004年《工伤保险条例》实施以来，截至2015年底，青岛市工伤保险的参保人数已经达到了240万人，参保单位达到10万户。
　　同时，青岛市建立了工伤认定、劳动能力鉴定、待遇发放的一条龙的服务体系，截至2015年12月，累计为10.2万人进行了工伤认定，受理了劳动能力鉴定及伤残鉴定4.8万人次。在确保工伤职工发放待遇的同时，青岛市还建立工伤康复制度，共为3278名工伤职工进行工伤康复，共支出康复费用9447万元，有效康复3213人，有效康复率达到98%，促使工伤职工回归社会。
　　下一步，青岛市根据工作安排，在保证工商保险待遇支付和储备金留存的前提下，将安排专项费用用于开展工伤预防宣传和培训，以及为职业病高风险行业职工体检等。大众网记者了解到，在培训方面，将采取进企业培训、集中培训等形式，聘请专业安全培训师免费为高危行业企业一线班组长、技术骨干、工人等进行安全培训。
　　同时，还将筹建工伤预防教育培训基地，为用人单位和职工创建学习安全知识的平台，并利用高新电子技术设施。开展典型案例警示教育，增强工伤预防培训教育的直观性，提高培训教育的针对性和时效性，提高工伤预防工作的成效。