胶州举办猴年首场招聘会吸引万余求职者
来源:大众网 2016-02-17 17:23:00
胶州举办猴年首场招聘会
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大众网青岛2月17日讯(记者 高玉清 通讯员 刘伟 严军 王昭脉) 2月17日上午,由胶州市人社局主办的2016年“春风送岗?和谐就业”大型招聘会在胶州市职工自立市场院内举行。车工、钳工、厨师、工程师、文员、会计等几十个工种争相亮相,320余家单位提供岗位11000余个,吸引了13000多名求职者前来。
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记者在现场看到,求职者心态普遍理性和平和,盲目求职者较少,大多能按照自己的兴趣、爱好去就业和创业,并不急于就业。他们边走边看,多是瞄准工作相对稳定的岗位,对薪酬的要求却放在其次。
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“缺乏实际工作经验,就得放低姿态,要求不能太高。”求职者宋玉玲告诉记者,她学的是会计专业,虽然是重点大学毕业,但并不排斥去企业一线工作,“只要工作稳定,公司发展情景好,有合适的岗位就去。”
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跟小宋一样,不少在职人才今年也多是以求稳不变为主。现场观望的孙立新表示,自己在机械制造企业工作了3年,趁着年假过来看看是否有更好的岗位,“感觉只要待遇差别不是很大,就会继续留在当前的企业,也省去工作换来换去的麻烦。”
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然而,与求职者求稳心态形成鲜明对比的是,现场的企业可谓揽才“猴急”、花样百出,“底薪+提成+津贴”、“五险一金”、“带薪休假”、“餐饮补助”等字眼随处可见,还有企业提出了“免费食宿”、“班车接送”、“定期旅游”、“年终红包”等福利待遇吸引求职者。记者看到,各企业月薪多在3000元—5000元之间,部分商贸营销企业和高新技术企业岗位提供近万元高薪。
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“从招聘形式来看,传统的坐等人才上门应聘已然过时,更多的企业选择主动出击寻觅人才。”胶州市人才交流中心副主任刘洪鸣介绍说,招聘人员主动与求职者交流、洽谈,并通过发放企业宣传册,播放宣传广告片等方式,让各类人才更全面、直观的了解企业的生产规模和经营状况。“多元化的招聘形式和内容,足以证明企业求才心切的现状。”
“钱多、活少、离家近,有意向的这边看看啦。”站在桌子上喊话的是某房地产经纪公司的肖经理,他告诉记者,企业更看重应聘者的能力和业绩,文凭和工作经验要求居其次。今年公司将扩大店面,急需产品销售、室内设计等人才100余名,“目前才接到不到60份简历,不吆喝不行啊。”肖经理笑言。
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“截止目前,已有5400余人与用人单位达成初步就业意向。”刘洪鸣介绍说,本次招聘会主要面向广大城乡求职者,招聘的职位多,涉及的行业广,“总体来看,招聘方挑的是能力;求职者看重的则是福利待遇、稳定的工作环境,以及公司和个人的发展前景。”
记者从主办方了解到,除了在现场应聘,每一位到场的求职者还可在胶州人力资源网免费注册,成为胶州人才库成员,通过网络招聘的形式获得后续就业的机会。
责任编辑:安玉生
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