晚报讯 今年，青岛第二实验小学、宾川路小学等将在李沧区启用，新学期开学，李沧区也将迎来近年来最大规模的新教师入职潮，预计将有247名新教师入职。

　　近几年，随着李沧区经济社会的发展，越来越多的人选择来李沧工作、生活，随之而来的就是大量适龄儿童到了义务教育的入学年龄。为满足适龄儿童的入学需求，李沧区近几年来多所学校陆续开办。2013年，青岛铜川路小学和李沧区实验小学高起点、高标准的开办。2014年青岛文正小学、九年一贯制青岛沧口学校、青岛枣山小学、文昌小学、王埠小学建成并投入使用。 2015年，青岛市第二实验小学、宾川路小学等学校投入使用。新建学校的启用，必然对李沧区现有的师资形成极大的考验。在教师引进上，就必须加大力度，逐年逐步引进新教师，并进行培养，以适应新开办学校的需求。

　　李沧区教育系统所属事业单位公开招聘33个岗位，240余人。其中初中教师招聘13个岗位，小学教师招聘20个岗位。所招聘人员均需通过严格的笔试，以及包含专业技能测试、说课、答辩等内容的多轮面试，从而保障了新招聘教师专业技能的优秀。在新教师招录完成后，为帮助新教师迅速适应教育环境，李沧区教体局进行了新教师岗前培训。本次新教师岗前培训是近年来人数最多、时间最长、课程设置最全面的一次培训。根据实际情况，将学员分为六个班级，同时从全区中小学精心挑选了12位态度端正、责任心强、业务过硬的中层以上领导干部担任各班班主任。精心设计培训课程，从教育宏观视角到教师职业规划，从课堂内的教育教学到课堂外的家校合作等均有涉及。

　　在教师的分配方面，李沧区教体局根据学校需求和今年教师交流情况做出学校需求表，新教师按照考录名次进行选择，同一学科分组考试的考生，相同名次的抽签决定选择顺序。既保证了分配的合理性，又保证了分配的公平原则。（记者 徐美中）