半岛都市报4月10日讯（记者 张同顺 实习生 付子墨） 2015年青岛市事业单位招聘简章从4月9日晚开始发布，截至4月10日，青岛市市属及各区市事业单位招聘计划已基本发布。记者从市人社局获悉，今年全市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员4965人，其中，卫生系统招聘1171人，教育系统招聘聘用制教师2949人，仅卫生教育职位就占到八成以上，继续成为本市“吸才”两大户。

　　截至4月10日晚，记者根据已发布的招考简章统计。市内三区中，市南区卫生系统招9人、聘用制教师招61人，其他计划只招3人；市北区卫生系统招12人，聘用制教师招180人，其他计划只招6人。李沧区卫生、教育系统招录人数也是类似情况，李沧区卫生系统招9人，聘用制教师招录人数达250人。

　　据悉，与往年比，今年本市事业单位公开招聘，学历、专业覆盖面广，以本科以上学历为主，覆盖涉及科、教、文、卫等社会公共服务领域的各大学科。今年也采取了新的考试方式，笔试采用省统一招聘试卷，根据专业不同为综合、卫生和教育三大类，且笔试内容各有侧重，其中，综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。

　　今年，本市对事业单位公开招聘条件做了进一步的规范，对应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下，中级岗位在45周岁以下，高级岗位在50周岁以下，不得设置30、35周岁以下等指向性年龄。

　　另外，今年本市对服务基层人员和退役大学生士兵实行定向招聘，定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。今年全市拿出37个资格条件要求较宽泛的岗位，进行政策性定向招聘。其中，基层项目生岗位27个，退役大学生士兵岗位10个。

　　各区市招聘简章详见青岛市人力资源和社会保障局网站和相关区市网站。