12月6日，招聘会现场火爆。当天3万余名应届毕业生参加。本版图/记者 张伟 摄

　　应聘者与企业招聘人员交流。

　　12月6日上午，市人社局与19所驻青高校在国际会展中心联合举办“2015年青岛市大学生就业创业服务高校行”启动仪式暨“就业服务周送岗位进校园”大型招聘会。记者发现，企业在招聘会上更加务实：本专科能做的岗位，不再一味追求研究生。这种招聘观念的改变，让本科生在很多岗位面前，反而比研究生更具有竞争力。

　　■现场

　　同求一岗，本科生胜出

　　本次招聘会作为全国人力资源市场就业服务周的重点活动 ，当天共吸引全国800余家用人单位报名参会，涉及家电电子、汽车机车、纺织服装、新能源、新材料等行业，招聘会吸引了3万余2015届毕业生前来参加。

　　12月6日上午，在招聘会现场，前来求职的学生人山人海。记者在招聘会采访发现 ，研究生不管在薪水待遇还是工作环境上要求相对要高，求职反而不如本科生有竞争力。

　　崂山区一家机械公司招聘工艺技术支持2人，要求机械设计制造及自动化专业，本科及以上学历。青岛理工大学两名2015届应届毕业生同时在这家企业的摊位前咨询，小韩是本科，小杨是研究生，两人都是学机械专业的。

　　“我们的业务分布在全国，技术支持这个岗位需要你们能适应长期驻外，你们能做到吗？”咨询一开始，公司的人力王经理开门见山地问道。对于这样的发问，本科的小韩毫不犹豫地表示“能”，研究生小杨则表现得比较犹豫。

　　最后，经过交流，王经理留下了小韩的简历，通知小韩第二天到公司面试。

　　■企业

　　不愿多付出人力成本

　　“硕士研究生的求职优势正在缩小，年龄优势不如本专科，科研上又不如博士，成为就业‘夹心层’。”青岛宏大纺织机械有限公司由经理告诉记者，现在企业招聘研究生马上用于科研岗位的不算多，大多还是将研究生充斥到一线岗位上去，但其实研究生的社会经验和专业贮备都比本科生要强，如果研究生进企业之后表现踏实，展露头角的话，企业很快就会把研究生从一线转到技术部门。

　　“现在的问题是研究生一开始就不愿意做最基础的工作，你不给企业发现你的机会，也就没有了拥有企业的机会。”本市另一家企业招聘经理坦言，“我们公司研究生的工资要比本科生高出500元到800元，研究生对待遇的期望值也比本专科要高，如果一个岗位本专科生就能做好，何必多付出人力成本呢？”

　　被本科生“PK掉”的研究生小杨就告诉记者，他在找工作的过程中，经常被企业问“适不适合出差，可不可以下工地，打不打算安心长干？”

　　市人社局负责大学生就业创业的工作人员表示，从企业反馈来看，企业现在招聘非常务实，不再迷信高学历，而是看招聘进来的人能否适合企业的发展。同样，研究生也不要太在意就业初期的薪资待遇，关键是找一个适合自己的平台，具备丰富的专业知识又能甘心从基层岗位做起，这样才受企业青睐。

　　■个例

　　俩月收到9份录用通知

　　“我们本科生求职，因为期望值低，所以可选的工作岗位要多一些，但找到适合自己的还是需要下一番功夫。”中国海洋大学新闻学专业的大四学生小江在招聘会上告诉记者。

　　她表示，从10月份以来，她不断地参加学校的企业宣传会、人才市场上的招聘会，同时也在网上投简历，这两个月她共收到9份OFFER（录用通知），有可口可乐、京东等，但她现在还没有确定是不是要签约。

　　市人社局工作人员表示，春节前是应届生找工作的一个小高潮，不少大型国企 、百强企业会在这个时间招聘，大学生这个时间不要乱了阵脚，要理性分析，准确定位。

　　据介绍，本届招聘会从参会单位层次、提供岗位数量、参与招聘学生数量均比往年有较大突破，成为今年下半年本市乃至半岛地区最大规模的毕业生招聘会，当天共提供岗位2.8万余个，初步达成就业意向1.2万人次。

　　海尔路人才市场

　　本月还有14场招聘会

　　12月海尔路人才市场还有14场招聘会欢迎您参加。其中有四场专门针对高校应届毕业生的招聘会。12月13日（周六）是青岛市大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会，12月17日（周三）是青岛市应届高校毕业生专场招聘会，12月20日（周六）是青岛市大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会，12月27日（周六）是青岛市大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会。另外，12月24日（周三）、12月31日（周三）还有两场综合性人才招聘会。

　　海尔路人才市场地址在海尔路178号(国信体育场、大拇指广场对面)。乘车路线：102路、125路、230路、312路、313路、314路、362路、375路公交车到国信体育场站下车。记者 张同顺

　　■就业形势

　　岛城明年9.3万人毕业

　　比今年增加1000人

　　2015年我国高校毕业生将达749万，就业形势依然严峻。对本市高校毕业生的情况，青岛市创业服务中心主任张左祥表示，2015年19所驻青高校应届毕业生达到9.3万人，比2014年增加1000人，同时预计明年青岛籍高校毕业生数量也有增长，数量达3.8万人，比今年也增加1000人，就业压力依然很大。面对2015年毕业生的就业压力，人社部门将开展就业创业服务高校行活动 ，进一步将就业创业服务向高校延伸，推行“十进高校”的对接服务，力争明年接收高校毕业生达7万人以上。

　　据介绍，“十进高校”服务包括：招聘活动进高校，通过网络招聘与现场招聘相结合的方式，组织用人单位举办现场或网络招聘会，年内进高校举办招聘会80场；见习对接进高校，在高校开展就业见习推介活动 ，建立高校毕业生就业见习培训工作站，年内为高校毕业生对接见习岗位6000个以上；创业培训进高校，选拔有创业意向的在校大学生进行免费创业培训（建立青岛创业大学教学点的高校目标名额为800人，其余高校目标名额为200人），并帮助培训合格学员成立初创型企业，进行创业跟踪扶持，安排“一对一”导师帮扶，年内培训大学生3000人以上。

　　■相关新闻

　　本市今年完成2614名

　　事业单位人员考录

　　半岛都市报12月6日讯（记者 张同顺）2014年，市人社局按照政府信息公开有关要求，及时向社会公开出台的各项就业创业政策、措施和实施情况，公开透明做好机关事业单位人员招聘工作。按照逢进必考原则，圆满完成523名公务员、2614名事业单位工作人员的公开考录工作。在努力创造条件吸引人才的同时，着力打造公开、公平竞进秩序，保证考录工作在阳光下进行，对招聘计划、报名条件、考试方案、招聘简章、考试结果进行严格审核，在确保安全的前提下，该公开的信息及时公开。同时邀请市民监督员、代表委员和纪检监察机构参与全程监督，确保了考录工作相关环节的及时公开，自觉接受社会各界监督，杜绝了超编进人、因人设岗等违法违规行为。