大众报业集团主办
青岛聘任制公务员管理办法 聘任期满可续签
来源：大众网 作者：刘宇昕 2014-03-24 09:25:00
关键词： 聘任制;公务员;期满;可续签
大众网青岛3月24日讯（记者 刘宇昕）“对聘任制公务员如何管理？”“聘任制公务员合同到期后怎么办？”在受理招聘职位报名工作过程中，经常会遇到这类咨询。近期，青岛市政府办公厅出台的《青岛市聘任制公务员管理办法(试行)》，其中作出明确规定：“聘任合同期满，因工作需要，双方协商同意并报市级公务员主管部门批准，用人单位可重新签订聘任合同。”
据了解，青岛市的管理办法(试行)是根据国家有关规定，结合本市实际制定的，是推进聘任制公务员试点工作的系列举措之一。办法共六章、45条，围绕聘任制公务员进、管、出等环节，从职位招聘、聘任合同、薪酬及社会保障、日常管理与纪律监督等方面进行了规范。对当前报考人员比较关注的合同期满后出路问题，新出台的试行办法作出明确规定：“聘任合同期满，因工作需要，双方协商同意并报市级公务员主管部门批准，用人单位可重新签订聘任合同。”
此外，适应聘任制公务员契约化管理的特点，青岛市公务员主管部门将聘任制公务员后续管理的有关工作前置，组织用人单位结合招聘前细化职位描述和招聘资格条件，研究各招聘职位职责运行线路图，搭建聘任制公务员的工作平台，使其尽快适应岗位需要，发挥作用。同时，依据岗位职责，逐一研究聘任合同文本以及试用期考核、聘期考核办法，为规范后续管理奠定基础。
初审编辑：赫洋
责任编辑：孙亚楠
责任编辑：孙亚楠
热点图片
大众网版权与免责声明
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的图片切换散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件，意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。