单位聚餐本是件开心的事情，但市民吴师傅却因在聚会上饮酒过量醉死，带给家人无尽的悲痛，单位在处理其“身后事”时也颇为棘手。55岁的吴师傅是南京一家连锁酒店的保安，上个月酒店组织聚餐，吴师傅“喝高了”，被安排在酒店客房休息，第二天被发现已经身亡，体内酒精严重超标，逼近致死数值。人在公司没的，酒店本打算申请认定工亡，但吴师傅醉死，不符工亡条件，酒店便将赔偿数额“缩水”成28万元，痛失亲人的家属们不同意，双方协商不下，便拨打扬子晚报热线求助。

　　55岁的吴师傅在全国一家知名连锁酒店里就任保安一职，今年已经是第三个年头了，他工作勤恳，为人厚道，同事之间关系处得很好。上个月20日晚，酒店新老店长交接，组织员工聚餐，晚餐从5点开始，就在酒店内部举行。到晚上近7点时，吴师傅已喝得不省人事，被两个同事拖进一间客房内。第二天发现吴师傅已经死亡。据检验，其体内血液酒精浓度达到399.8mg/100ml。一般酒精浓度达到300mg/100ml，产生酒精中毒的概率就非常高了，而超过400mg/100ml，就有酒精中毒死亡的危险。吴师傅体内酒精浓度极其迫近400mg/100ml这个“死亡阈值”，吴师傅被基本认定“醉死”。

　　好好的人去上班，参加单位聚餐喝没了，家里人悲痛难当。吴师傅的遗孀俞女士回忆当晚情形，潸然泪下：当晚见丈夫迟迟不归，她曾多次拨打丈夫电话，但都未接通。俞以为丈夫搓打麻将，嫌自己烦故意没接，也没太在意。但直到凌晨4点，丈夫也始终未归。隐隐感到不对劲的俞女士于第二天接到噩耗：丈夫已经死亡。

　　俞女士表示，丈夫身体健康，就血压稍微有点高，平时也不好酒，难得会在家喝点小酒。但俞女士了解到，那天丈夫“反常”喝了很多酒。当天吴师傅就餐的11人桌共喝光了4瓶皖酒（白酒）和一大瓶米酒，而吴师傅拿着二两多的玻璃杯连着干了不少。因酒店聚餐而起，人也在酒店里身亡，吴师傅的单位酒店肯定脱不了干系。

　　事发后，在派出所协调下，酒店与其家属协商赔偿事宜，口头约定是95万，但俞女士提出要签书面协议时，酒店却变了卦。原来，酒店一开始认为吴师傅算是工亡，于是，一直在为吴师傅申办工亡手续。但因为吴师傅是饮酒死亡，最终工亡没被劳动部门认可。酒店便想在95万里刨去“工亡”赔偿数额，只赔偿家属25万元。由于数额相差太大，这让吴师傅的家属无法接受。

　　吴师傅虽薪水微薄，却是家里主要的经济支柱。俞女士体弱多病，无法外出工作，女儿的花费还需吴师傅补贴。考虑到吴师傅的家庭情况，酒店方组织募捐，凑了3万元，连同赔偿的25万元，酒店总共打算赔偿28万元。吴师傅的家属认为，吴师傅的死单位负很大责任，“如果尽早通知我们，或者直接送他回家，也许就不会出事。”因此，不管吴师傅能不能被认定是工亡，单位都应该比照工亡的标准进行赔偿，如果谈不拢，他们将通过诉讼解决争议。

　　昨天，酒店吴姓负责人接受采访时表示，目前这个赔偿数额是通过上海总部确定的，如果家属同意，他们将尽快执行。该负责人还表示，家属的过激行为影响了他们的正常营业，由此产生的损失他们也保留追讨的权利。