干活拿钱，天经地义。可在品薇集团旗下的薇薇新娘结婚会馆工作的刘先生却连续三个月没有拿到工资。刘先生告诉信网，“6月的工资分三次发到手，之后到现在再没拿过工资。领导说公司困难，暂时发不下钱。”对此，品薇集团副总熊女士表示，“期间财务部和人事部有些工作调整，个别员工的信息交接不及时，导致漏发工资。核实情况后，必然会给补齐。”

　　品薇集团旗下的薇薇新娘结婚会馆位于青岛太平角六路，邻近海边和八大关，在会馆工作的刘先生说，今年他进入薇薇新娘结婚会馆工作，可是从七月份开始到九月份，他没领过一分钱。刘先生说，正常情况下每月15日发放工资，期间曾找过薇薇新娘结婚会馆负责人，但是被告知公司最近比较困难，要过一阵才能发工资。“我每个月3500元，现在公司很多人都被欠着工资。想过离职，但是领导不同意。”

　　信网为此来到薇薇新娘结婚会馆核实此事，另一位工作人员证实了刘先生的说法，“入职的时候签过一份合同，但是合同上没有写工资多少，签完后公司就把合同全部收上去了。不仅7月份到9月份的工资没发，还有同事连一二月份的工资也没发。”

　　品薇集团人力资源总监熊女士告诉信网，“我们是服务类行业，公司的员工比较多。一二月份牵扯到财务部和人事部工作调整，在交接工作时出现差错，导致部分员工漏发工资。我门落实情况后都会尽快补发。”

　　信网从青岛市市南区劳动保障监察大队了解到，用人应该依法与聘用职工签订劳动合同，约定工资及工作时间等内容。“职工跟用人单位签订的劳动合同应该给职工留一份。公司连续三个月不给职工发，属于拖欠工资，员工可以拿着劳动合同或者在该公司的投保的记录，到公司所在地的劳动保障监察部门投诉。接到投诉后，劳动保障监察部门会根据情况要求公司补发工资，并对公司做相应的处罚。”