大众网记者 苏欣然 青岛报道

　　雁过留声，响彻洛地。3月28日，青岛市市北区“跨社连片 联建共治”行动暨洛阳路街道“雁阵齐飞 片区融治”计划在青岛科技大学（四方校区）尚舜报告厅正式启动。活动以“头雁领航、强雁带飞、雏雁争鸣、群雁协振”为核心路径，在街道试点铺开“跨社连片 联建共治”行动。驻市北区省派工作队牵头负责人、临沂大学档案馆馆长刘强，市北区委组织部副部长霍介青，驻市北区省派工作队队员、烟台大学体育学院团委书记李建波，青岛科技大学生物工程学院党委副书记兼副院长刘浩，洛阳路街道全体中层以上干部、社区干部以及27家街道“红色合伙人”代表齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。

　　精彩启幕

　　四大篇章联动 擘画治理新图景

　　启动仪式分为引领篇、帮带篇、成长篇和聚力篇。“引领篇”通过视频生动展现了洛阳路街道从“单音独奏”到“交响共鸣”的治理实践。街道党工委书记王嘉伟从四个方面详解了具体工作思路，为洛阳路街道“雁阵齐飞 片区融治”计划指明了下一步的奋斗方向。

　　“帮带篇”中，郑州路社区党委书记王艳芳深耕基层工作的事迹短片《二十余载初心路》令人动容；驻市北区省派工作队牵头负责人、临沂大学档案馆馆长刘强为“洛Young先锋”社区书记工作室揭牌，市北区委组织部副部长霍介青为“继芳华”社区干部训练营的王艳芳颁发导师聘书。该训练营创新“1+2+15”师徒帮带模式，通过理论课堂、情景体验等多元培训，培养更多扎根一线、服务为民的社区“领头雁”，推动“头雁经验”向“群雁能力”转化。

　　“成长篇”通过《扎根社区 逐梦前行》分享、情景剧《社区工作者联盟》演绎，展现了社区工作者的智慧与温度。“聚力篇”则聚焦“红色合伙人”共建，20家优秀共建单位获表彰，3家新成员签约加盟。活动现场同步发布第一季度“红色合伙人”揭榜项目清单，涵盖护苗成长、燃气安全、社区电力等12项民生工程，精准对接居民需求，构建“多方共建、成果共享”治理生态。

　　破界蝶变

　　定制培育强根基 多元共治拓生态

　　“当前，城市化进程不断加快，社区治理工作面临着诸多新挑战，如不同社区治理基础存在差距、资源禀赋分布不均、社区干部能力素质参差不齐等。”王嘉伟说，“为突破这些困境，全面提升基层治理专业化、精细化水平，我们精心谋划并推出了这项区级试点工作——市北区‘跨社连片 联建共治’行动暨洛阳路街道‘雁阵齐飞 片区融治’计划。”

　　据介绍，该计划主要通过四大路径深化基层治理创新：以“头雁工程”铸魂，通过做实组织连片联建、实施头雁领航项目、开设社区书记论坛，锻造基层治理“主心骨”；以“强雁赋能”造血，通过健全帮带机制、用好载体资源、实行考核激励等，“定制”培育治理人才“生力军”；以“雏雁争鸣”之势，实施“全科型”社区干部培养计划，通过理论、实战双轮驱动，补齐治理能力“薄弱项”，育“全能”干部；以“群雁协同”破局，搭建“红色合伙人”协同平台，整合政企社资源，构建多元共治“生态圈”。旨在打破社区壁垒、强化资源集约、激发雁阵效能，为市北区“精治小区幸福家园”建设提供洛阳路实践样板。

　　纵深推进

　　雁阵效应显活力 精治家园绘新景

　　据了解，近年来，市北区高度重视社区干部队伍建设，深入实施“雁阵计划”，全面提高社区干部的政治素养和履职能力。此次洛阳路街道“雁阵齐飞 片区融治”计划积极响应市北区“跨社连片 联建共治”行动号召，以深化做实“精治小区幸福家园”建设为契机，通过多层次梯队培养一支政治素质高、业务能力强、服务意识优的社区干部队伍，为社区发展注入源源不断的动力。

　　该计划聚焦打破社区间的地域限制，以党建为引领，搭建常态化、长效化的互动交流平台，实现组织联建、资源联享、问题联商、治理联谋，让各个社区的优势得以互补，形成强大的治理合力。同时，充分发挥示范社区、标杆书记的引领作用，通过定制化课程培训，以点带面，推动整个街道乃至市北区基层治理水平的整体提升。

　　从“单兵作战”到“雁阵齐飞”，从“社区自治”到“片区融治”，洛阳路街道以融为笔、以新为墨，在基层治理画卷上挥洒出破界融合的生动笔触。这场试点创新既有助于培育扎根一线的“领头雁”，更将助力织就多元共治的“同心网”。随着“红色合伙人”民生项目落地生根、“全科型”社区干部队伍茁壮成长，洛阳路街道正以“精治”破题、以“融合”作答，让“幸福家园”的美好愿景照进街巷楼宇，为市北区基层治理探索创新注入更多智慧与温度。