大众网记者 谭文凯 见习记者 毕筱涵 青岛报道

　　7月20日上午，青岛市人力资源和社会保障局召开2023年上半年人社工作新闻发布会，通报青岛市上半年人社工作取得的新进展、新成效。

　　记者从发布会上获悉，上半年青岛就业创业生态持续向好，全市城镇新增就业18.22万人，增量全省第一；人才智力资源加速集聚，引进集聚各类人才11.44万人，同比增长28.5%，其中引进首次来青的青年人才4.51万人。8月初青岛将举办第十届“百所高校千名博士青岛行”活动，目前已面向100余家重点企事业单位征集人才岗位需求4700余个；还将实施高校毕业生就业护航三项行动。

　　社会保障能力稳步提升

　　实施重点群体参加社会保险精准扩面工程，企业养老保险参保缴费人数较去年底净增4.15万人，全市养老、工伤、失业三项社保费征缴额达351.93亿元，同比增长9.62%。深入推进补充工伤保险制度、个人养老金全国试点工作，全市580多家企业5万余名职工参加补充工伤保险制度，114.8万人开设个人养老金账户。

　　人才智力资源加速集聚

　　实施青年人才引进攻坚行动，引进集聚各类人才11.44万人，同比增长28.5%。新增中高级专业技术人才1.03万人、高技能人才0.45万人。组织自主评价4553人次，乡村振兴人才培训1.03万人次，农民工参加职业培训4.64万人次。开展补贴性职业技能培训6.7万人次，完成全年计划的81.7%。

　　劳动关系总体和谐稳定

　　在市南区设立首个“劳动保障维权综合咨询服务岗”，减少企业群众“多头问、反复跑”。全市根治欠薪线索数量占全省总量比例较2022年下降1.2个百分点，劳动人事争议案件调解成功率达到82.79%，同比提高14.26个百分点，为劳动者追回各类经济损失2.12亿元。

　　人社基础建设不断夯实

　　创新推进“深化作风能力优化营商环境”六大重点攻坚行动，组织优化营商环境“政务公开日”进市场、进企业、进校园、进社区系列活动6场，16项攻坚目标、36项攻坚任务取得阶段性成效。实施“听民声、汇民意、解民忧”12333民生服务热线服务提升专项活动，热线直办率居全市前列。

　　8月初，青岛市人社局将举办第十届“百所高校千名博士青岛行”活动，内容包括校企对接洽谈会、高层次人才洽谈会、产才合作和创新项目对接会、招才引智工作交流沙龙、人才工作成果展、研修营等，全方位展示我市创新创业平台和知识专利成果，立体化呈现我市优质的产业环境和人才发展生态，吸引优秀人才来青创新创业。

　　继续推进就业见习万岗募集计划，全市募集发布就业见习岗位1万个以上，组织青年见习5000人以上；开展“百日千万”专项招聘活动，利用100天左右时间，发挥各级各类平台优势，多渠道、大规模、集中式开发归集就业岗位信息；启动离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，发布致高校毕业生的一封信，公布就业政策服务、就业服务机构、就业求助途径三张清单。

　　近期，青岛市人社局将联合市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商联出台深化构建新时代和谐劳动关系十四条措施，在全市实施深化构建和谐劳动关系“创新争优”活动，试点开展创建劳动关系综合服务站、打造企业用工“健康体检”APP、推动协调劳动关系三方机制向街道、工业园区延伸等一系列工作。

　　下一步，青岛市人社局还将联合市委宣传部、市发改委等部门出台文件，强化劳动关系和谐企业联合激励机制，引导和鼓励广大企业积极维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系；联合胶东五市出台《劳动用工指导手册》，帮助企业建立健全规章制度，规范用工管理行为，从源头预防劳动关系领域风险隐患。