大众网记者 谭文凯 青岛报道

　　近日，记者从青岛市人力资源和社会保障局获悉，5月22日，青岛市企业技能人才自主评价工作现场会在城阳区海克斯康制造智能技术（青岛）有限公司召开。各区市人社部门分管负责同志及20余家企业代表，共计70余人参加会议。

　　会上，市北区、崂山区、西海岸新区、海克斯康制造智能技术（青岛）有限公司等区市人社局和企业结合各自工作亮点，从不同角度介绍了开展企业技能人才自主评价工作的经验做法。这次会议既是一次工作推进会，又是一次业务培训会，旨在让广大企业在实施过程中“愿干、能干、会干”。下一步，市人社局还将通过“线下+线上”等多种方式帮助企业规范评价行为，提升评价质量，更好地为企业发展服务。

　　据悉，2022年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，提出构建以企业为主体的技能人才工作体系，拓宽职业发展通道，形成新的“八级工”职业技能等级序列。青岛市先后印发了《青岛市人力资源和社会保障局等10部门关于进一步加快推进企业技能人才自主评价的通知》《青岛市企业技能人才自主评价工作指南（试行）》《青岛市技能人才评价质量督导工作指引（试行）》等多个文件，并制定完成技能人才评价文件汇编指导企业开展技能人才自主评价，形成了具有青岛特色的“321”人才评价工作体系。目前，全市开展技能人才自主评价企业达到583家，累计评价5.1万人次。

　　本次企业技能人才自主评价工作现场会标志着青岛市高技能人才评价工作从全面发展向全面高质量发展迈进。紧密结合市委、市政府“深化作风能力、优化营商环境”活动工作安排，与各区市形成联动机制，继续深入企业调研，变“被动服务”为“主动服务”，点对点送服务、面对面讲政策，努力推动青岛市企业技能人才自主评价工作开创新局面。