大众网记者 尚超 通讯员 韩欣 徐鹏程 青岛报道

　　今年以来，平度市委编办坚持优化协同高效原则，不断创新机构编制管理方式，加大各类机构编制资源统筹力度，深入推进“优编强基”改革，为经济社会高质量发展提供坚实机构编制保障。

　　聚焦中心大局，强化用编进人需求保障。加强基础数据分析。围绕平度经济社会发展大局，结合着部门单位编制数、实有人数、待入编及近年退休人数等，在比对分析部门单位职责任务等基础上，精准合理测算进人空间。统筹用编计划分配。今年以来，在各级大力支持下，先后核准批复公务员招录计划110名、事业用编进人计划266名、中小学教职工用编进人计划285名等。提升数据时效。制作并随时更新《部门单位机构编制台账》《部门单位用编进人计划台账》，每月梳理汇编《部门单位机构编制及实有人员情况》手册等，时时跟踪年度计划使用情况，确保数据精准、随查随用。

　　聚焦“三个模块”，强化信息管理保障。聚焦信息核查，保证数据准确性。结合《山东省机构编制实名制管理办法》，制定《机构和人员编制信息核查工作方案》，明确核查范围、核查内容、工作分工和时间安排，覆盖526家机关事业单位，持续开展数据维护。聚焦规范管理，夯实数据底座。聚焦“无纸化”办公导向，用好8个实名制业务办理“微视频”，时时更新优化业务流程，精准便捷开展出、入编备案及信息维护等工作。聚焦信息共享，提升工作质效。树牢“一盘棋”理念，强化机构编制与组织、财政、人社等部门的数据共享，不断优化用编计划审核、人员录（聘）用、工资发放、社保办理等协调联动机制，为机构改革和全市高质量发展提供有力数据支撑。

　　聚焦守正创新，强化机关职能运行保障。完善镇（街道）机构设置。聚焦基层党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，因地制宜综合设置“五办四中心”，撤销镇（街道）议事协调机构456个，清理镇（街道）加挂的各类牌子，构建简约高效的基层管理体制，全市镇（街道）机构由208个减为153个，精简26.4%。推动编制资源向基层倾斜。坚持“减上补下”，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的原则，2021年以来，先后向17个镇街下沉事业编制446名，批准用编进人计划近千名，全力保障重点领域和关键环节的编制需求。提升职能监管成效。破解机关职能运行监管、机构编制监督检查、机构编制报告3项工作内容重复、流程重叠问题，构建起“监管评估+”新模式，监管评估、监督检查、机构编制报告“三合一”推进，部门单位填报表格由11个缩减至3个，减少73%，评价指标由120个缩减至46个，减少62%，切实减轻工作负担，机关职能运行监管效能显著提升。