大众网青岛5月9日讯（记者 路雯雯 通讯员 王莉）为进一步加强对中队工作的指导，促进各项工作有效落实，莱西市综合行政执法局创新工作思路，实行领导班子成员包联中队工作制度，对全局12个中队逐一包联，一包到底。

　　有目标、有动力、有制度，压实责任，逐级落实。莱西市综合行政执法局完善包联工作责任制度，落实干部岗位责任，充分发挥领导干部的模范带头作用；强化基层执法力量，提高中队工作效率，实行中队工作逐级负责、逐级汇报，切实增强做好工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　有责任、有调研、有方法，深入一线，解决问题。莱西市综合行政执法局每位领导班子成员包联一个中队，负责指导中队全部工作任务。根据“大学习、大调研、大改进”工作要求，定期到包联中队走访、调研、座谈，深入了解基层执法现状，解决基层执法实际问题。包联领导个人考核与中队工作考核挂钩。

　　有任务、有分工、有纪律，统筹部署，全面包联。莱西市综合行政执法局每位领导班子成员负责包联中队的全面工作，及时向包联中队传达贯彻上级路线、方针、政策，做到上情下达、下情上达。掌握中队的基本情况、热点难点问题、重要工作进展情况，围绕工作中的薄弱环节和难点问题，不定时进行调研，为局党委推动工作提供建议，当好参谋。每周到中队工作时间不少于2次。包联期间，认真执行党风廉政建设有关规定，把住“小节”关口，守住廉洁底线。