大众网·海报新闻记者 曲顺 通讯员 徐建国 青岛报道

　　12月22日上午，由青岛职业技术学院举办的青岛中高职一体化培养职教集团工作会暨校企一体化发展研讨会以线上会议形式顺利召开。青岛职业技术学院党委副书记、院长秦青松，副院长乔璐，15家副理事长单位、18家常务理事单位、51家会员单位代表参加了会议，共同见证职教集团发展新阶段，共同书写职教改革新篇章。大会由集团秘书长、青岛职业技术学院招生就业处处长赵悦主持。

　　大会分为预备会议、集中会议、校企一体化发展研讨会三个阶段。前两个阶段会议审议通过了《青岛中高职一体化培养职教集团成员单位、人员及机构调整名单》，秦青松出任青岛中高职一体化培养职教集团新一任理事长，乔璐等16人任集团副理事长，大会同时通过了专业群建设委员会调整为专业群产教融合专委会的决定，成立了人工智能专业群等7个产教融合专委会，大会还对部分集团常务理事单位和成员单位进行了调整。会议听取和审议了秦青松作的集团工作报告，并对2023-2025年集团下一步重点工作作出部署。

　　秦青松在报告中指出，集团以《国家职业教育改革实施方案》为遵循，以服务地方发展为宗旨，以人才培养模式改革为核心，拓展政行企校“朋友圈”，深挖行业产业“黄金矿”，运转机制日趋完善、服务能力日趋提升、发展活力日趋焕发，在专业共建、师资共享、课程共担、教材共编、基地共用等方面形成了一系列可借鉴、可复制、可推广的经验。他强调，青岛中高职一体化培养职业教育集团各单位要紧密围绕区域重点发展的“7+10+7”24条产业链，以深化校企合作、产教融合作为职业教育改革重心，发挥企业重要主体作用，完善校企双主体育人机制，优化高职教育与产业布局，重点推动专业群建设、“双师型”教师队伍建设、产教融合、科教融汇、人才培养等方面工作。秦青松指出，在集团成员的共同努力下，青岛中高职一体化培养职教集团积极构建贯穿中职、高职、优质企业的链式布局，打通中高职培养“立交桥”，不仅让学生的成才、就业渠道更加畅顺，还打造了互利共赢的校企命运共同体，为企业的技术创新提供了肥沃的土壤，大量高素质技术技能人才不断输送到企业，中高职协同高质量发展的态势已经形成。集团将继续围绕“一二三四六十”的城市发展新思路，抢抓战略性产业发展新机遇，为青岛现代产业发展贡献力量。

　　校企一体化发展研讨会中，青岛职业技术学院商学院院长邱浩然、艺术学院副院长刘卫国，平度市职业教育中心学校校长朱风彬，上海医药集团青岛国风药业股份有限公司人力资源部部长崔宇茜作为成员单位校企代表围绕产教融合、校企合作，打造校企命运共同体，校企双主体育人等核心问题进行了典型经验交流。

　　青岛中高职一体化培养职业教育集团于2018年7月13日正式成立，旨在积极培育知识型、技能型和创新型劳动大军，推动青岛市现代职业教育体系建设，更好地服务新旧动能转换、产业升级。目前，集团内企业拥有职工总数17万人，校企合作产生的直接经济效益1.2亿元。近年来，集团化办学成效显著，校企共建专业（群）布点36个，集团内有266名企业兼职教师参与教学、实训、大赛等工作，工作总量达10万多课时，共建课程达53门，承担“1+X”证书制度试点工作17个，承担全国职业院校技能大赛高职组“学前教育专业教育技能”赛项等4项，校政协企行合作育人成效显著。

　　青岛职业技术学院作为牵头单位、理事长单位将勇于担当作为，继续做好集团工作，不断探索、不断改革、不断创新，集中各方力量，凝聚全员智慧，努力将集团建设成“运行治理体系完善、协同育人成效显著、服务发展能力突出”的全国示范性职教集团。