大众网记者 李霞 通讯员 张会 高兆 牛泽明 青岛报道

　　动物科技学院是青岛求实职业技术学院新成立的二级学院，动物科技学院领导班子坚持“新成员”有新起点、新作为、新突破的工作姿态，把制度建设作为核心，在特色管理、专业开设、师资队伍建设、教学与人才培养等方面的情况取得明显成效，做到“亮相”就“亮眼”。为帮助新成员尽快融进大家庭，学院董事长林夕宝，党委书记刘兴坦，党委副书记、常务副院长宋燕，副院长周鹏等学院领导先后走进动物科技学院，以座谈交流、走访调研的方式开展调查研究，指导工作，帮助动物科技学院成长壮大。人事处处长陈梦媛、学生处处长薛祖峰、宣传部部长王兵等陪同调研。

　　坚持党建引领把方向

　　动物科技学院坚持把政治建设作为首要，在党员中开展“动科·请检阅”的榜样引领活动，组织管理、教学团队把政治学习融入日常、融入岗位，不断提升师生政治判断力、政治领悟力、政治执行力。动物科技学院学生周子豪被评为全国“听党话、跟党走”青年爱国宣传志愿活动优秀志愿者，刘俊瑶获得第六届读书月“学习强国知识”竞赛三等奖。

　　党委书记在调研动物科技学院时强调，作为一名新成员，以良好的姿态展现，反映出学院领导班子是团结的、有战斗力的。下一步要持续深入落实立德树人根本任务，坚持以文化人，把政治引领贯穿整个人才培养全过程，打造一批过硬的管理队伍、教学队伍，以高质量发展支撑学院人才培养工作高质量发展。

　　坚持扭住制度抓管理

　　动物科技学院成立之初就明确提出把制度建设作为建设之基。结合学院制度，梳理完善并形成了具有“本土化”的日常管理、教学管理、安全管理、心理教育等制度，规范化、科学化管理体系基本形成。获得新生军训会操十佳方队、内务卫生优胜单位等。

　　学院董事长林夕宝在动物科技学院听取了近期工作汇报后，对动物科技学院取得的工作成绩给予了高度评价。他指出，制度建设是发展的根本，是规范化办学的基础。要求动物科技学院抓住良好的发展势头，在抓实制度建设同时，要进一步加强人才队伍建设，要关心年轻管理干部成长成才，为他们的发展搭建良好的平台；强调，年终岁尾要进一步抓好师生队伍稳定工作，要扎实稳健抓好日常管理工作，全方位做好各项安全稳定工作；要重视师生心理健康安全问题，全心全意服务好学生。要提炼培育办学模式，打造品牌管理特色。

　　坚持创新驱动强效能

　　动物科技学院坚持把创新作为发展强劲动力，在家校共育、人员管理等方面都有创新举措，比如人员信息的一人一档、学生获奖的通报发送等等，凝聚了人心，提升了战斗力，学院整体建设呈现“节节高”良好发展趋势。获得学院第六届“求实杯”足球赛第二名、第六届读书月“学习强国知识”竞赛集体三等奖等。

　　党委副书记、常务副院长宋燕在调研指导动物科技学院时充分肯定了动物科技学院自成立以来取得的办学成效，要求不断创新基层治理体制机制，提升管理效能。副院长、纪委书记周鹏调研时与动物科技学院学管团队、学生骨干和安全员等代表开展座谈交流，对学院在学生管理、日常管理、家校共育等方面的创新举措进行全面、细致、深入的座谈交流，并表示一些做法值得在全校推广应用。

　　动物科技学院院长张会在调研中说，学院取得初步成绩，得到学院领导的肯定，是我们前进发展的动力。领导们的指示要求，是我们抓好人才培养工作的基本遵循，为动物科技学院的发展指明了方向。下一步，动物科技学院将抓住学院发展的机遇，以更大的责任心和使命感，以人才培养为中心，全面落实立德树人根本任务，以高水平的人才培养推动学院高质量发展。