大众网·海报新闻记者 郑阳 青岛报道

　　编者按：二〇二二，是振奋人心的一年，也是划时代的一年。党的二十大胜利召开，为我们擘画了宏伟蓝图、吹响了行动号角，2022年，青大附院深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心，学科建设再开新局，科技创新全面推进，人才战略加速落地，在院党委、院行政的坚强领导下，高质量发展的道路更加光明。

　　深入学习宣传贯彻党的二十大精神，加快推动医院各项事业高质量发展

　　全院各级党组织掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，使党的二十大精神在青大附院落地生根，开花结果。在院党委、院行政的坚强领导下，全体干部职工将党的二十大精神转化为医院高质量发展的具体成效、转化为人民群众就医的获得感，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大动力，推动医院高质量发展各项举措加快落地实施，为推进健康中国建设奋力书写“青大附院答卷”。

　　全面启动“68112发展计划”，为医院未来发展擘画方向明确、路径清晰的务实蓝图

　　青大附院、青大第一临床医学院隆重召开高质量发展研讨会。研讨会以高质量发展为主导，研究改革思路，凝聚发展共识，明确了医院未来三年的发展目标和重点任务，“68112发展计划”系统性谋划、战略性推动、精细化推进，转型升级“快进键”率先启动，高质量发展活力持续迸发。

　　全院一盘棋，奋战坚守在疫情防控与医疗救治最前线，新阶段赢得新胜利

　　从驰援全国各地抗疫一线到守卫齐鲁大地、守卫岛城，全体青医人积极响应党和国家的号召，不辱使命，日以继夜连续作战，全力以赴救治新冠肺炎患者，保障群众就医需求。疫情防控进入新阶段，医院建立“大急诊大综合，全院一盘棋”救治体系，及时调配资源，打破科室界限，主动担当作为，全力守护人民群众生命健康。

　　医院获山东省人才工作表现突出单位等多项表彰，人才工程项目取得丰硕成果

　　5月，山东省委、省政府公布了52个2021年度人才工作表现突出的单位名单，我院位列其中。医院荣获山东省卫生健康工作(计生协系统)先进集体，入选山东省科技人才评价改革试点单位。

　　2022年，青大附院7人入选泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家，1人入选中医药高层次人才培育项目。16人入选青岛市医疗卫生优秀学科带头人、优秀青年医学人才。

　　技术创新走在前列，学科建设再攀新高，医院影响力显著提升

　　达芬奇机器人手术总例数突破5200例，居国内前列;成功实施亚洲首例机器人辅助肺脏移植微创手术、国内首例超声融合成像导航定位下骶神经刺激电极植入术;远程手术技术助力全球首张确定性网络发布;完成ECMO技术、自体肝脏移植技术、同种异体胰岛移植技术完成限制类技术备案;医院入选国家首批肝癌规范诊疗质量控制试点单位;胸外科获批“国家临床重点专科建设项目”;妇产科获批国家妇产疾病临床医学研究中心山东省分中心。医院荣登复旦《中国医院排行榜》第53位。

　　科技创新取得新突破，获多项高层次科研项目和标志性成果

　　医院获批国家级科研项目47项，实现国家级项目立项新突破。其中国家重点研发计划2项，国家自然科学基金45项，含重点国际(地区)合作与交流项目1项。获批山东省重点研发计划重大科技创新工程项目1项。承接临床试验项目161项。科研经费总数首次突破1.6亿元。《5G远程泌尿外科手术》专著入选国家科学技术学术著作出版基金资助项目。医院荣获山东省科技进步二等奖2项，青岛市科技进步一等奖2项、二等奖14项;获第二十三届中国专利奖优秀奖1项，后勤管理节能项目获亚太区APEC ESCI 最佳实践奖银奖。医院位列中国医院创新转化综合榜单第7位。

　　开展首届“教学名师”、“教学名家工作坊”等系列活动，展育人风采，树教学品牌

　　医院开展首届“教学名师”“教学标兵”评选，成立“教学名家工作坊”，聘任十位教授为工作坊导师，传承教学经验，开展教研教改，打造教学新品牌。举办“青年教师全院大试讲”“中英文授课大赛”“教学查房专项培训”等活动，多措并举提升教育教学质量。获山东省教学成果二等奖2项，获第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛银奖，获青岛大学医学部第十四届中青年教师教学大赛一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项。

　　构建场景式全流程全周期患者智慧服务体系

　　站在患者全方位就医需求的角度，优化升级场景式涵盖全流程的患者服务，推进实施智慧一站式出入院、CT检查一键到检、住院患者智慧营养膳食、慢病专病规范化随访、智慧药学延展服务以及涵盖诊疗全过程的健康教育体系，持续打造智慧就医、患者至上的全国标杆样板场景。

　　圆满完成医院中层换届工作，筑牢基层党组织战斗堡垒

　　突出政治功能，圆满完成全院177个党支部及11个党总支的换届选举工作，坚持支部建到病区，落实“双带头人”制度，推动党建与业务融合发展。坚持正确选人用人导向，高质量完成医院中层干部选任工作，共任命或聘任职能部门管理干部263人、业务科室管理人员1010人，优化干部队伍结构，提升履职能力。

　　推进“一院多区”发展模式，推动优质医疗资源下沉

　　医院坚持以人民健康为中心，推进“一院多区”发展模式，推动优质医疗资源下沉。2022年平度院区完成重大抢救100余例，填补当地医疗技术空白80余项，牵头成立16个胶东半岛专科联盟，在全省、全市公立医院绩效考核中，取得青岛市委属医疗机构排名第一的好成绩。医院不断完善海南分院(陵水县人民医院)精准帮扶机制，实现海南分院“软实力”和“硬实力”双提升，2022年，海南分院成功入选国家卫健委“千县工程”。