大众网记者 郑阳 通讯员薛冰华 薛璐清 青岛报道

　　为进一步深化警示教育，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，强化纪律规矩意识，青岛西海岸新区人民医院综合施策，为年轻干部扣好“廉洁从政”第一粒扣子,提升年轻干部拒腐防变能力。

　　以谈促廉立规矩。开展谈心谈话是跟踪年轻干部思想动态的有效途径之一，医院积极开展年轻干部廉政教育谈话工作，领导班子成员对医院中层干部中的70名年轻干部进行了廉政谈话，谈话结合医院党风廉政工作和年轻干部工作实际，围绕遵守党的纪律、加强作风建设等方面进行，通过谈话为年轻干部打好“预防针”、拧紧“廉洁弦”，督促年轻干部时常主动检视自身问题，全面查找廉洁风险点，引导年轻干部秉公用权、规范用权、廉洁用权，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

　　以警悟廉鸣警钟。医院精准施策开展常态化警示教育，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。近期组织召开“以案明纪守底线 担当作为树新风”警示教育会议，会上集中观看了违纪违法案例警示教育片，以真实案例展示违纪违法严重后果，以案为戒、以案促改，进一步巩固年轻干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，督促其保持廉洁自律的工作作风，时刻做到自警、自省、自律，助力医院清廉建设。

　　以学崇廉筑防线。为进一步督促年轻干部提升纪法素养，增强依规依纪依法履职本领，医院组织开展纪检监察应知应会知识学习及常态化测试，督促年轻干部在深入学习中，理解领会纪法条文要义，增强纪律意识、法治意识、制度意识，筑牢廉洁防线，做到“明纪于心、守纪于行”。

　　下一步，医院将继续扎实推动年轻干部廉政教育工作，坚持严管厚爱相结合，管到关键处、管住关键事、管在关键时，护航年轻干部走好廉洁从政的每一步，让“清廉”成为年轻干部最有力的“保护色”，促进年轻干部在成长黄金期能守底线、有担当、有作为，为谱写医院高质量发展新篇章贡献青春力量。