大众网青岛2月20日讯（记者 王保明 通讯员 孙广波 杨雅晶）目前，开发区高技能人才占技术工人比例仅为4%，高技能人才匮乏已成为制约开发区经济发展的瓶颈。而且仅有的这部分高技能人才零散分布在全区各行各业，没有一个有效团队组织起来开展各类技术攻关、成果转化、技术创新活动，未能充分发挥自身优势。
　　针对这一问题，青岛开发区劳动和社会保障局在深入各行各业调研的基础上，决定在全区建立一批行业技师工作站，将达到一定层次的专家、技师、高级技师组织起来，结合行业生产实际，开展各类技术革新、技术交流和成果转化活动。经前期组织筹备，日前，开发区分别在上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司、公交巴士有限公司、王台镇纺织机械协会3家单位成立全区首批三家技师工作站。
　　技师工作站成员主要由本行业的高级技师、技师及技艺精湛的“技术能手”组成，每个技师工作站下设工作领导小组，小组设组长1名，成员若干名，在组长的牵头组织下开展各类活动。主要面向企业和行业开展技术革新、技术交流和成果转化活动，切实解决企业生产过程中遇到的技术性难题，推动产业升级和技术进步，并且通过探索高技能人才培养、评价的新途径、新方法，采取名师带徒、拜师学艺等多种形式，加快高技能人才培养。对认定挂牌的技师工作站,由区财政从促进就业资金中给予10万元的一次性奖励资金，主要用于技师工作站建设及设施设备购置等。
　　技师工作站的成立，为高技能人才发挥行业技术引领作用搭建起全新平台，创新了高技能人才培养模式，优化了技能人才成长环境，对于发挥高技能人才在技术攻关创新和高技能人才培养，促进产业优化升级将起到积极的推动作用。