海南日报:让“走读”干部迷途知返
来源:海南日报 2014-09-19 16:26:00
原标题:让“走读”干部迷途知返
在保障人性化关怀“柔”的同时,坚持制度化严查严管的“刚”性,以住夜值班为手段,以服务群众为考核,“走读”干部才会迷途知返,既“身入群众”又“心入群众”
东方市纪委抽调人员组成暗访组,白天明查,夜间抽查,通过临时集中点名、电话核实下村情况、查阅请假条等方式,检查5个乡镇干部在岗情况,查出了33名“走读”干部,并在全市范围内进行点名道姓通报批评。(详见9月17日《海南日报》)
乡镇干部处在权力终端,担负着政策落实与社会管理“最后一公里”的职责,而且由于与群众直接面对面,其工作方式、日常行为都直接影响着党政部门在群众心目中的形象。一些干部生活上住不下来、行动上沉不下去,自然难与老百姓见得上面、说得上话、交得上心,工作上自然难以干得起来。
这些,不仅割裂了干群之间本应紧密联系的工作上的纽带,也隔开了干群之间本该亲如一家的生活中的信任,导致一些原本属鸡毛蒜皮的小事也可能沉积发酵成“沼气罐”,成为影响基层和谐稳定、影响乡镇建设发展的隐患。
对此,不仅习近平总书记强调“各级领导干部要牢固树立群众观点,坚持眼睛向下看、身子往下沉,不当‘走读干部’,不搞‘远程指挥’”,我省也在2012年7月于全省开展了针对干部队伍中的“吃空饷”和“干部走读”问题专项整治工作,并查处纠正了一批干部“走读”现象。
干部“走读”,走失了民心、走散了形象。但是为何“走读”现象屡有抬头?依笔者看,既有制度层面存在“牛栏关猫”,执行层面出现监管不严的原因,譬如一些住夜值班人员信息不公开、职责不明确、查岗走人情等,不仅很多办事群众闹不明白住夜干部能干啥、在干啥,一些住夜干部也常常没搞清楚自己的职责,难免陷入摆样子、走形式的误区。但关键还是一些住夜干部的思想作风出现了偏差,并在实际工作中表现出“能走则走”、“身不能走则心走”等问题,不仅没把住夜当成是紧密联系群众、服务群众的“贴地气”,反而因为缺乏以群众呼声为第一信号、以群众需求为第一导向、以群众满意为第一标准的情感与要求,不积极主动地深入群众发现问题、解决问题,把“最后一公里”弄成了“高架桥”。
当然,对于一些乡镇执行干部住夜制度中存在排班欠科学、后勤欠保障等问题,有关部门也应予以高度重视并尽快解决,毕竟,制度化管理与人性化管理本就相辅相成。在保障人性化关怀“柔”的同时,坚持制度化严查严管的“刚”性,以住夜值班为手段,以服务群众为考核,“走读”干部才会迷途知返,既“身入群众”又“心入群众”。
http://cpc.people.com.cn/pinglun/n/2014/0919/c78779-25693484.html
责任编辑:徐丽丽
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