作者：李心娇

　　据中国青年报记者盘点，2010年至今，至少有20起负面案件中，官员是被降级处分，而非免职。其中，跨级别的“断崖式降级”，共有6起。西南政法大学行政法学院副院长王选辉教授称“断崖式降级”挡住了官员复出的机会。（8月20日 中国青年报）

　　近日，免职官员复出问题成为网民关注的热点。有媒体梳理了6年以来引起舆论关注的85起官员免职案例，29名官员复出，其中，因突发事件被免职官员，竟有半数复出。曾经有过重大失误的官员再次复出，不管是从政治伦理层面还是政治道德层面，都是有违老百姓情感的，而且还会让公众质疑惩处官员只是危机公关式的“泡沫式问责”。

　　从近期一些问题官员的处理方式来看，“断崖式降级”也许是遏制“泡沫式问责”的“杀手锏”。因为，降级与免职有本质区别，一旦官员的级别降低，他只有从头开始，就很难在短期内恢复到原先的级别。笔者认为，对问题较轻的官员进行“降级”处分，既让问题官员尝到了真真切切的苦头，大大减少了“泡沫式问责”，又兼顾了官员问责制度的威严和尺度，凸显了国家处理违纪官员的新思路。

　　然而，现在公众对“断崖式降级”尚存在质疑，其原因，一部分在于政府部门信息披露的模糊和不足，另一部分则是对降级官员“吃白食”的担忧。笔者认为，要让“断崖式降级”充分发挥效用，必须加强相关制度建设，要对哪种情况该对应何种降级，具体降级程度等细节，进一步明确与细化，力图有理可循、有规可依。当然，对腐败分子降级处分并非就一劳永逸，必须加强后续监管，使降级官员在今后的工作中尽职尽责。同时，有关部门要加大对官员违纪行为的公布的透明度，明确解释官员到底如何违纪，并且按照目前的法律法规，明确官员违反的是哪部法律的哪一条、哪一款。

　　“断崖式降级”新趋势，能否带来新气象，能否遏制“泡沫式问责”乱象，我们拭目以待。