作者：萧存远

　　时值各高校EMBA秋季班招生季。昨天，北京青年报记者调查发现，今年不少高校EMBA班的招生情况不如往年，一方面EMBA班的培训价格不菲，两年学费最低也要40万元，有些高校甚至高达100万元。另一方面，中央八项规定出台后，政府官员和国企高管报名EMBA班的人数明显下降。(《北京青年报》，2014年6月30日）

　　据悉，EMBA班的收费价格不菲，学费最低也要40万元，有些高校甚至高达100万元，可谓是天价培训费。往年来说，部分干部挥金如土，对待公有资产毫无节俭的态度，即便是面对高价学费，也会毫不犹豫参加培训。但在中央八项规定之后，“官员不太敢出来了”，政府官员和国企高管报名EMBA班的人数明显下降。

　　中央政府的禁令让干部意识到要厉行节约，不能再恣意妄为地使用公款，即便是参加培训的学费，也要三思而后行，考虑是否值得。同时，地方政府、国有企业都收紧了“领导公费读书”的口子，限制比较严格，从培训的时间、地点、课程、费用等各方面出台了事无巨细的规章制度，严格限制了领导干部的培训学费，导致了“天价培训班”面临招生困难的问题。

　　另一方面来说，国内各商学院的EMBA学费连年飞涨，动辄几十万元，难到它的培训课程真能值这样的高价学费吗？一般的研究生、博士生，一年学费不多数千元，为何针对领导干部的培训，学校就要如此“狮子大开头”，以惊人的数额来收取学费，并且是年年递增的趋势？

　　笔者认为，要形成良性健康的干部培训机制，一方面是政府加强自律，从自我监管上下工夫；另一方面需要与高校达成一致，不能让“高校开口，政府付款”的现象继续发展。不论是学生或是干部，都是高校的培养对象，在学费上不能如此区别对待。