大众网记者 王君伟 通讯员 徐有传 青岛报道

为深化作风能力建设，优化营商环境，助力企业健康发展，构建和谐劳动关系，近日，城阳区上马街道总工会积极组织辖区企业开展2023年度企业劳动用工法治“体检”工作协调会。

会议就2023年企业劳动用工法治“体检”工作进行了协调动员。上马街道总工会副主席矫爱玲介绍了街道企业劳动用工法治“体检”情况，强调参检企业要积极与“体检”团队加强工作对接，密切协助，为企业健康发展提供有力保障，并对劳动用工法治“体检”工作做出了具体安排。山东照岳律师事务所律师王金鑫讲解了《山东省工会劳动法律监督条例》相关规定，从法律角度和现实角度介绍企业劳动用工方面存在的潜在风险。

会后，山东照岳律师事务所法律服务团队进入企业，听取了企业相关负责人及企业工会负责人关于企业劳动用工等方面的情况介绍，并查阅了企业员工手册、企业在劳动合同签订、“1+3”集体合同的签订、能级工资专项集体合同签订、劳动合同管理等方面的档案材料；通过发放调查问卷的形式，对工会劳动法律监督委员会建设、工会经费使用、劳动合同签订及履行情况、工时和休息休假制度执行等多项内容进行“查体”。

下一步，上马街道总工会将进行总结提升，及时发现、深入分析实施“法治体检”过程中发现的情况和问题，提出有针对性的解决建议。及时总结 “法治体检”工作经验，形成可复制、可推广的典型经验，切实发挥典型示范引领作用，推动劳动法律监督工作扎实开展，不断提升服务职工、服务企业的能力。