大众网记者 王诗宇 通讯员 王兴杰 青岛报道

　　近年来，中建新科紧扣“高质量发展”主线，以主题教育为牵引，把主题教育同推进高质量发展各项工作深入贯通结合起来，持续提升发展质量，奋力增强发展后劲。

　　以学促干谋划高质量发展新格局

　　中建新科党总支第一时间成立主题教育领导小组及工作机构，细化分工、压实责任，确保各项任务落实落细落到位，实现主题教育“纵向”与中建新疆建工党委同频共振、同向发力。研究制定4个专项方案和2个清单，推动主题教育“横向”与所属各党组织、全体党员干部形成合力，全力争当学习主题教育“排头兵”，为主题教育工作顺利推进打牢基础、明晰思路。

　　坚持将主题教育与生产经营相结合，打造“红色种子”党建品牌和“建证力量·五强两到位”示范党支部，“红色种子”突击队不断攻克生产难题，增强党员投身生产经营的能动性。

　　聚焦主业推动高质量发展新成效

　　核心区域取得突破。西南地区中标达州高新区电子信息产业园项目，助力创建四川“8+1”国家级高新产业园新格局；华东地区中标企业首个超高层单元式幕墙项目——南京双子塔B地块幕墙项目；华北地区中标高端住宅北京朝阳壹号装饰项目，实现项目业态多元化新突破。

　　核心技术优化升级。中建新科全面应用数字化技术，设计质效提升约20%。其中，上海顶科项目作为数字化标杆试点，通过全信息BIM模型参数化技术实施应用，实现物料用量精准控制。依托北京城市副中心160幕墙项目，推进被动式门窗技术研发，申报受理专利成果5项。达州高新区电子信息产业园项目应用自主研发的玻璃及铝板幕墙引入板块化安装技术，极大提高了现场安装效率，项目应用前景广阔。今年，中建新科成功跃升全国幕墙行业百强企业。

　　项目建设提速增效。中建新科按月通报项目产值、营收完成情况及施工过程中存在的问题，精准发力、靶向施策，加快项目建设进度。全面推行劳务合署办公，有效减轻现场管理压力。各在建项目获得表扬信5封、锦旗3面，一级节点完成率100%，在施项目总包、业主满意度调查平均分100分，新科履约品牌形象进一步提升。

　　蓄势赋能汇聚高质量发展新动能

　　强化战略规划引领。主题教育开展以来，中建新科围绕实施“十四五”发展规划开展全面调研，总结改革发展取得的成效、积累的经验；深入剖析当前面临的机遇、挑战，进一步优化调整公司“十四五”发展路径和具体措施，补短板、强弱项，确保“十四五”战略规划有效发挥战略引领作用。

　　人才兴企深入践行。以提升人均创效为牵引，进一步控总量、优结构、提效能，加快人才培养、团队建设和体制机制搭建，不断夯实企业发展的人才根基，确保人均创效水平处于领先水平。培训体系运行顺畅，公司启用线上学习平台，根据员工需求改进培训内容，实现培训需求高效匹配，精准服务基层员工。