大众网青岛·海报新闻2月3日讯 （记者 滕晓阳）过去一年，即墨区人民检察院都干了啥？在哪些领域进行了发力？出了什么成绩？……2月1日，青岛市即墨区人民检察院检察长田峰向即墨区第十八届人民代表大会第三次会议作检察工作报告，与会代表委员们报以热烈的掌声。

　　据该院检察长田峰介绍，按照“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的新时代检察工作总要求，紧紧围绕全区改革发展稳定大局，忠诚履行宪法法律赋予的职责，各项工作在服务全区高质量发展中取得新进展。继续保持和获得“全国文明单位”等集体荣誉36项，获得“全国青少年普法先进个人”等个人荣誉52人次。山东省检察院检察长陈勇、青岛市检察院检察长李建新、即墨区委书记张军、即墨区人大常委会主任辛启鑫等领导先后对该院工作作出批示肯定。

　　坚定不移履行检察职责，切实维护政治安全和社会稳定，深入推进扫黑除恶专项斗争，批捕涉黑涉恶犯罪嫌疑人20人，起诉15人，办结全市首例“软暴力”涉恶案件2人，提前介入上级挂牌督办的“套路贷”重大案件并批捕18人，向6家涉案单位发出检察建议并得到有效反馈；全力维护社会安全稳定，办理群众来信来访266人次，批准逮捕653人，提起公诉1674人，办理王某等组织、利用邪教组织破坏法律实施案被评为“全省十大精品公诉案件”；全面履行惩治职务犯罪检察职能，共办理监委移送职务犯罪案件3件7人，其中办理仲某等5人涉嫌贪污，办理王某涉嫌行贿200余万元的首例职务犯罪案件。

　　坚定不移服务中心大局，用心保障经济社会民生健康发展，紧贴中心工作，健全服务保障机制，制定落实5个专项实施意见，推出具体服务举措23条，严惩阻挠、破坏项目实施犯罪6人，协助排查风险点29个，打击金融和涉众型经济犯罪专项监督活动，批捕39人，起诉51人，依法对10起破坏生态环境资源案件提起公诉，选派5名干警担任第一书记或工作组成员，解决困难39件；紧扣创新驱动，积极服务民营经济，出台《办理涉企案件经济影响评估标准》，批捕干扰民营企业经营犯罪63人，依法审查起诉侵犯知识产权犯罪33人，定期编发《企业法律风险防控》、《知识产权保护》期刊，为涉案企业挽回经济损失，协助完善健全管理等6项制度；紧盯群众关注，切实维护民生权益，对2起生产经营有毒有害食品案启动公益诉讼诉前程序，督促重新作出罚款11万元，结合办案为农民工追回“血汗钱”400余万元，建成12309检察服务中心打造“一站式”便捷服务窗口，开展“四下基层”活动，与80多个贫困家庭结亲共建。

　　坚定不移聚焦主责主业，用心推进检察监督平衡、充分、全面发展，做强刑事检察监督，率先实施“捕诉一体”办案模式，退查率下降51.7%，依法不批准逮捕274人，不批捕率29.9%，撤回移送审查起诉81人，监督案件35件，追捕、追诉34人，提起刑事抗诉6件，法医技术性证据审查170件，办理羁押必要性审查案件72件，社区矫正监督检察155人次；做优民事行政检察监督，全省率先成立15名专家学者组成的“民行暨公益诉讼专家咨询委员会”，办理民事、行政检察监督案件78件，办理2起民事检察监督案件被分别推荐参评全国、全省“民行精品案例”；做大公益诉讼工作，落实区人大常委会《关于支持区人民检察院提起公益诉讼工作的决议》，加强与环保、水利、国土、食药等行政机关的协作沟通，取得认同和支持，办理了王某、胡某非法猎捕濒危野生动物刑事附带民事公益诉讼案件，督促有关单位履职检察建议23份，采纳整改率达100%；做实未成年人检察工作，组织涉罪未成年人开展社会公益活动51次，对6名涉罪未成年人作出附条件不起诉决定，建成并启用了全省面积最大、内容最全的青少年法治教育基地，接待青少年参观学习2万余人次，探索建立了青少年法治教育“即墨样本”，开展“法治进校园”活动35场，受教育学生4万余人次，被评为省级青少年维权岗。

　　坚定不移推进创新发展，用心深化司法体制改革和工作机制创新，聚力推进司法责任制改革落地落实，全面实施员额检察官办案公示、检察官联席会议，建立“一控二查三评”案件质量监管机制，开展不规范司法行为约谈活动，对引发信访或舆情的案件一律进行“四阶式”层进评查，公开法律文书818份、案件程序性信息1624条，建成远程提审、远程开庭、智慧检委会等8项智慧检务工程；聚力推进认罪认罚从宽制度试点工作向纵深发展，构建了具有即墨特色的认罪认罚“四从四化”工作模式，办理适用认罪认罚程序案件909件1033人，全市检察机关认罪认罚试点现场会在该院召开；聚力推进“标准化+”工作实现突破，完成附条件不起诉积分监督考察等标准化项目28项，上级转发推广“分级接访标准化”工作新机制，形成“控申主导、部门协作、全员参与、分级负责”的大接访格局，信访息诉率同比上升39.5%。

　　坚定不移落实从严治检要求，用心打造过硬检察队伍，全面加强政治建设，自觉把对党绝对忠诚作为检察事业发展的压舱石，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，自觉接受区人大及其常委会监督，全年报告工作11次，联系代表委员1280人次，严格落实意识形态工作责任制，举办了检察工作新闻发布会，通过“两微一端”、《即墨检察手机报》等渠道推送信息宣传稿件1100余篇；全面加强机关党建工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织“大学习、大调研、大改进”和解放思想大讨论活动，开展党组中心组学习41次，开展主题教育活动、全员政治轮训和专题党课、主题党日38次，推进党建工作标准化，开展党建述职4次，建成1000余平方米的“党员之家”，积极打造“党建引领.墨检护航”工作品牌；全面加强队伍素能建设，开展“素质能力提升年”活动，实施“金牌办案人”培养工程和中青年干部成长“三年计划”，组建知识产权等8个专业化办案团队，19项理论成果获得市级以上表彰，与山东大学法学院开展全方位、深层次检校合作，被确定为“全省法学院校法治人才培养基地”，4名干警在省级竞赛中获奖；全面加强从严治检，始终把从严治检责任扛在肩上、抓在手上，压实“两个责任”，将修改后的《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等作为“三会一课”必学必讲内容，出台从严管理队伍若干规定，坚持以上率下，注重发挥关键少数“头雁效应”，开展检务督察89次，做到8小时内外同步监督，强化党风廉政建设，打出流程监控、检务督察、廉政背书的保廉促廉“组合拳”。