大众网青岛4月23日讯（记者 郭欣 曲顺）近年来，青岛监狱坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线，注重将文明创建工作融入监狱日常工作，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，大力加强精神文明建设，各项工作取得明显成效。

　　一、注重健全机制，打牢文明创建基础

　　青岛监狱党委始终将精神文明创建作为一项系统工作来抓，统筹安排、全盘谋划，每年年初印发《青岛监狱精神文明建设要点》，将精神文明建设纳入监狱年度规划和目标任务,制定《青岛监狱精神文明建设考核管理办法》，完善精神文明建设相关制度及量化测评标准，实行动态管理、百分制考核，将文明创建工作完成情况作为考核各级领导干部、部门工作和个人评先树优的重要依据，推动精神文明创建科学化、规范化、常态化。以提升警察职工文明素质为目标，印发了《青岛监狱文明公约》，对“十大不文明行为”开展集中治理活动，对干警职工日常行为进行规范，形成共识，培育和引领道德新风。

　　二、注重思想引导，形成浓厚创建氛围

　　通过开展“监狱精神之我谈”、核心价值观征文比赛等活动引导广大干警职工深刻把握社会主义核心价值观的丰富内涵，积极培育高尚的家国情怀、道德情操和健康生活情趣。监狱党委书记、各支部书记为全体党员开展专题党课教育，在监狱网页开辟“三严三实”专刊和中层领导谈践行“三严三实”专栏，转发基层党支部践行“三严三实”先进经验做法，将“三严三实”教育成果转化为精神文明创建的强大动力。依托监狱局域网开设监狱论坛互动交流平台，鼓励警察职工发表见解、交流思想、表达诉求，增强警察职工的归属感和凝聚力。

　　三、注重挖掘典型，提升文明创建实效

　　按照岗位类别，在监狱干警中开展“岗位之星”、“季度之星”评选活动，结合文明创建、推荐“身边好人”、创先争优等活动，坚持好中选优、严格把关，推出一批先进集体和个人典型。充分发挥先进典型的示范引领作用，精心组织开展分监区长、教导员谈履职、青年足迹等活动，以身边人说身边事，用身边事教育身边人，引导广大监狱干警深刻认识先进典型的精神内涵，激发爱岗敬业、干事创业的工作热情。截至目前，共推荐“身边好人”线索16条，评选出“岗位之星”19人、“季度之星”6人，其中有2人被省监狱局评为“季度之星”。

　　四、注重文化建设，激发干警参与热情

　　先后投入专项资金加大警察办公环境和文化基础设施建设力度，完成了警体训练中心、文体活动中心、网络学习室等相关配套设施建设，不断改善广大警察职工文体娱乐条件，大力推进监狱“四化”（绿化、美化、亮化、净化）建设，打造绿色生态监狱。推行干警生日短信祝福、退休留念、患病探望等制度措施，加大困难警察的帮扶力度。建立书画摄影、篮球、乒乓球、羽毛球、棋类等文体组织，定期开展健康向上的文体活动，让警察职工在喜闻乐见的活动中陶冶情操、鼓舞干劲、提升境界。2015年，在全省司法行政系统优秀文学艺术作品征集活动中，监狱6名干警分别荣获书法、摄影三等奖。

　　五、注重志愿服务，展示良好文明形象

　　依托青岛志愿服务网注册成立“蓝盾志愿服务队”，注册志愿者220人，大力培育志愿服务文化，设计了志愿服务队队徽、队服、队帽和口号，引导大家崇德向善、见贤思齐，自觉做志愿精神的倡导者、践行者。充分发挥党支部核心引领作用，突出监狱工作特点，围绕群众服务需求，积极组织开展社区矫正、法制宣传、慈善关爱、扶贫济困、生态建设等系列活动，力所能及帮助群众解决实际困难。志愿服务队成立以来，共开展各类活动30余次。其中，监狱医院警察职工连续12年帮扶春蕾女童刘娜顺利考入大学的事迹，《青岛日报》、《青岛早报》、《半岛都市报》等新闻媒体先后进行了专题报道，引起社会各界强烈反响。