大众网·海报新闻8月27日讯（记者 张源 见习记者 李瑶 通讯员 张嫱）为全面推进全市职工子女寒暑假爱心托管工作，8月27日，市总工会在青岛市交运集团召开了职工子女寒暑假“爱心托管驿站”建设工作现场推进会。省总工会一级调研员、机关党委专职副书记、女职工部负责人李晶珠，市总工会党组成员、副主席李丽，交运集团党委书记、董事长刘永康及省总工会、青岛各区市工会和市直工会分管女职工工作的副主席、女职委主任参加了会议。

　　为深入贯彻省总职工子女托管重点工作部署，为广大女职工办实事、做好事、解难事，提供普惠性、常态性、精准性的服务。市总工会于2019年出台了全省首个《青岛市职工子女寒暑假爱心托管驿站建设管理办法（试行）》，计划自2019年起至2021年，在全市逐步建成并投入使用500家托管驿站。截止目前，青岛一中、地铁集团、市口腔医院、交运集团等20余家企事业单位已启动开办职工子女托管班40余个，为切实解决女职工实际困难发挥了积极作用。

　　推进会上，省总工会一级调研员、机关党委专职副书记、女职工部负责人李晶珠对我市在精准回应女职工需求，推进职工子女托管工作中的新做法和新经验给予肯定。她指出，要充分认识推动解决女职工生育后顾之忧工作的重要性和紧迫性，进一步做实做深做细职工子女托管工作，高起点规划、高标准建设、高要求管理，为广大女职工办实事、做好事、解难事，提供普惠性、常态性、精准性的服务。

　　市总工会党组成员、副主席李丽部署了职工子女爱心驿站建设任务，要求各级女职委要按照市总工会出台的《青岛市职工子女寒暑假“爱心托管驿站”建设管理办法（试行）》，积极争取领导支持，整合各方资源，强化保障措施,大力推进爱心驿站建设工作，打造职工子女爱心托管工作的精品工程和样板工程，切实发挥女职工在社会生活和家庭生活中的独特作用。

　　据悉，爱心托管驿站工作由青岛市总工会女职工委员会负责统筹开展，为规范驿站管理，市总工会对建设标准、服务内容、工作目标、评估验收等工作进行明确要求：驿站不得以盈利为目的，服务对象为1-6年级小学生，其家长为青岛市机关、企事业单位在职职工。驿站要有相对独立的场地、配备相应的教学设备，每个驿站至少安排2-3名专兼职人员、多名志愿者共同为托管学生服务，并制定详细工作职责与责任分工。必须通过消防安全、房屋安全、食品安全检查审批。职工与单位须签订委托责任书，购买儿童意外伤害保险，做好各项风险防范。市总工会将对建设达标的托管驿站进行奖补，切实促进爱心托管驿站建设工作。

　　会上，与会领导为首批建成职工子女寒暑假“爱心托管驿站”单位代表授牌。青岛一中、市地铁集团、市口腔医院、市交运集团作驿站建设经验交流汇报。会后，参会人员现场观摩了青岛市交运集团“爱心托管驿站”。