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大众网·海报新闻记者 尚超 通讯员 王发香 青岛报道
2020年9月28日,平度市义务教育集团化办学工作推进会议公布了第二批教育集团名单,西关中学教育集团与开发区小学教育集团、实验小学教育集团、朝阳中学教育集团同步入列,开启了四所龙头学校与成员学校集团化发展的教育元年。
组建三个月以来,集团办学目标逐渐明晰,各成员学校办学水平益有提升。形式多样的活动,在促进教师专业水平成长的同时,加速了课堂改革进程的深化。通过教育品牌输出,西关中学与各成员学校共享优质教育资源,城乡教育差距逐步缩短,龙头学校自身进一步完善提升。
摸排调研 厘清三所学校“家底儿”
目前,平度市西关中学教育集团的三名成员分别是:龙头学校西关中学,成员学校唐田中学和祝沟中学。前期,西关中学校长张国锋带领学校领导层进行了细致走访调研,详细掌握了三所学校的基本情况,为开展后期工作奠定基础。
据了解,西关中学设计规模60个教学班,现有明德楼,启智楼等,共60个教学班,学生2789人,教职工254人,其中专任教师254人,本科学历223人。拥有教学楼3幢,综合楼、办公楼各1幢,配套有学生公寓楼2幢和师生餐厅,物理实验室4个,物理探究室1个,化学实验室3个,化学探究室1个,生物实验室4个,生物探究室1个,技术室1个。
唐田校区现有教学及辅助用房2094平米,办公用房573平米,宿舍及生活用房2615平米,餐厅460平米,无水冲厕所0(厕所总面积315平米)。理化生实验室各1,微机室1,图书室1,阅览室(教师、学生各1),音乐教室1(与同步课堂合用),美术教室1,理化生音体美器材室各1,无数学、地理器材室。现有教师71人,骨干教师(约54人),教学班11个,在校生332人。
祝沟中学占地面积 54793平方米,建筑总面积11181平米,其中教学区9800平米,实验室840 平米,宿舍1100 平米,餐厅545 平米,水冲厕所300平米。理(2个)、化、生实验室各1个,信息技术室1个,图书室1、阅览室2、音乐教室1、美术教室1。仪器室有理化生、音体美、数学、地理等。学校现有教职工63人,专任教师63人,骨干教师28 人。教学班13个,学生486人。
建章立制 教学联盟带动优质资源互利共享
西关中学教育集团成立以来,建立了集团理事会例会制度,以党建为引领,制定《西关中学教育集团章程》,完善集团发展方案、三年发展规划、年度计划、集团运行专项制度等指导性文件,共同探讨确定了“和竞教育、出彩人生”的集团教育理念。通过组建学科教研联盟,推动各成员校之间实现优质教育资源流动和共享。
建立集团理事会例会制度。9月24日,西关中学教育集团理事会召开了第一次联席会议,以期进一步密切集团各学校间的联系沟通,共同研究集团后续发展思路。会议决定由龙头校西关中学牵头,每月定期召开理事会行政会议,讨论组织集团内的各项教育教学活动,合理分配教育资源。并及时总结成绩和有效经验做法,分析存在问题,拟定改进措施,提升集团学校教学质量和管理水平,实现共进共赢。
10月29日上午,西关中学教育集团在祝沟中学开展调研并召开第二次会议,总结前一个月的工作情况,对下阶段工作做出部署。同时,集团拟决定在2021年1月8日召开第三次例会,重点扶持、阶段性推进成员学校工作,做好迎接市质量检测和寒假前的相关工作部署。通过定期召开理事长例会,集团各学校领导层间逐渐形成了分享管理经验、解决问题困惑的联络机制,在互相交流学习中取长补短,有效提升了集团管理水平。
党建引领,规章立制。在前期调研的基础上,集团有针对性地制定了《西关中学教育集团章程》,共计十一章四十三条。在章程指导下制定完善了集团发展方案、三年发展规划、年度计划、集团运行专项制度等指导性文件。章程明确:采用“教育集团理事会”管理体制,理事会下设留个分支机构,即党建行政中心、教师发展中心、课程教学中心、学生发展中心、后勤服务中心和策划宣传中心,明确集团办学的各项职责。
12月10日上午,中共平度市李园街道西关中学教育集团党总支委员会成立大会召开。党建引领阵地的搭建,开创了集团化办学党建工作的新模式,给集团内部的党员教师赋予新的责任,也让教师有了更强烈的归属感。站在新一轮起跑线上,西关中学教育集团的每一位教师也将在教育战线上,与时代同频共振。
理念先行,文化共生。在追求三所学校文化共生、合作共赢的前提下,集团经过反复研讨和探索,确立了“和竞教育、出彩人生”的集团教育理念,及和为贵、敢为先的集团精神。各成员学校在共享品牌效应的基础上,强化品牌责任,维护品牌形象,实现让集团内所有学生享受优质教育的发展愿景。三所学校决定共同进行文化建设,在校内树立宣传栏,因天气原因,预计春节后安装。集团校成立以来,扎实开展了系列活动,得到了社会、家校、教师和学生的积极肯定。
组建学科教研联盟,实现资源共享。本学期,集团成员校围绕“和竞教育、出彩人生”的教育理念,大力开展课堂教研,探讨课堂教学新模式。分学科成立了教研联盟组,定期开展说课、上课、评课活动,切实提高课堂教学效率,推进教学评价制度改革。
10月15日,西关中学教育集团召开集团内各年级各学科组长互动交流活动,对集团各成员校的薄弱学科进行全面摸排,并由集团龙头学校西关中学牵头组成指导小组,针对问题研究应对措施,确保各校薄弱学科迅速改观。期中考试中,祝沟中学九年级提升一个名次,八年级生物学科提升3个名次,唐田中学八年级提升10个名次,九年级提升12个名次。
10月8日和22日,集团分两次进行了“目标导学”推进会,历史、生物、语文、地理四学科“带头人”分别交流“目标导学”导学案叙写与使用,现场解答成员校老师们在教学中遇到的困惑。
11月30 日下午,集团召开“青蓝相接,薪火相传”拜师会,理事长张国锋向青年教师们提出殷切希望:“要读书思考和感悟,要对标学习和进步。愿我们2030再见时,你们羽翼丰满,辉煌璀璨。”教科室主任代忠传就如何开展阅读活动介绍了一些名校的做法。
活动开展以来,集团校教师之间的研讨交流,极大调动了老师们的积极性,同时,也促使他们做足底下功夫,精心钻研教学业务,业务水平得以迅速提升。
开展“走出去学先、回到家创新”活动。本年度,西关中学借集团东风共同学习先进校做法,探索智慧课堂教学,指导自身实践。12月9日,平度市教育和体育局主任李旭光与集团理事会及骨干教师,到莱州双语学校观摩学习"智慧课堂"开展情况,听取莱州双语学校"智慧课堂"改革和经验的形式展开。
12月22日,部分集团领导和骨干教师又到莱州市双语学校,通过听课、观察课堂、听报告、与师生交流等形式,全面了解双语学校的教育教学现状,切身感悟双语学校“智慧教育”的精髓。回校后,集团于12月24日召开了智慧课堂交流研讨会及颁奖会,不断探索教育教学新思路、新模式,促进智慧课堂教学再升级、再出发。
通过聆听专家教学、参与研讨交流、研读课程标准、撰写反思体会,参与教师的理论水平得到进一步提升。“和竞教育、出彩人生”的教育理念,引导教师以学定教,凸显学生主体地位,构建和谐师生关系。
规划主导 构建共同体成长课程体系
未来三年,西关中学教育集团将注重构建共同体成长课程体系(教师共同体、学生共同体、家长共同体),以党建统领、评价改革、素养提升、信息化建设四个工程为支撑,建设现代化教育集团。
以党建引领,依托集团资源,西关中学教育集团通过引进和改进各种规章制度,建立一套民主、科学、高效的管理机制。
师资方面,加强集团内学校的协作,利用教师交流、顶岗助教等形式深化教师培训,打造一支师德高尚、业务精湛、勇于进取、甘于奉献的高素质教师队伍。我们将致力于探索集体评优、集体创优机制,开启多元评价考核制度,激发教师干事创业的激情,实施暖心工程,增强教师工作的幸福感、成就感、获得感。
通过学习集团内各学校的先进德育管理经验,组织人员参与培训,增强德育与智育建设,培养有爱心、有责任心、有探求精神、身心健康、基础扎实、勤奋进取,张扬个性的新一代学子。搭建多钟展示平台,培养孩子们正确的人生观、世界观、价值观。加强家长学校建设,让家长教子有法、教子得法,让家校沟通更多元,让家长成为学校教育的同路人、家庭教育的明白人。
文化建设,品牌输出。集团计划利用好社会与集团资金,加大投入、规范管理、合理使用,打造和谐、进取、合作、活力的学校文化。提高成员校设施建设,建设一各适合于教育发展需求,方便于教育教学的现代化教育集团。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。成立三个月以来,西关中学教育集团各成员拧成一股绳,在探索中积极进取、于改革中优势互补,变被动为主动,集思广益、合力前行。后期,集团将加快各成员校内部融合发展,推动更多优质教育资源向农村等偏远地区倾斜,为打造青烟潍城市群会客厅和青岛辐射带动半岛一体化发展桥头堡贡献教育力量。
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