大众网·海报新闻记者 路雯雯 青岛报道

近日，莱西市消防救援大队发布接警调度员、驾驶员招录公告。据悉，本次招收为现场报名，未委托任何社会机构、中介及第三方人员进行招聘或培训，本次招聘不收取任何费用（体检费用由个人向体检单位支付），咨询电话为13336397080。具体内容如下：

为进一步推进消防队伍建设，现面向社会公开招录接警调度员和驾驶员，相关事项公告如下：

招录计划

　　招录接警调度员6名，驾驶员5名，均为男性。

招录条件

　　（一）具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　（二）遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　（三）接警调度员年龄为18周岁至30周岁，驾驶员年龄为25至40周岁(年龄计算时间截止至2022年7月1日)；

　　（四）具备高中及同等以上文化程度（含职高、中专、技校）；

　　（五）身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足；裸眼视力均在4.8以上，身高不低于1.62米、体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%，标准体重（kg）=身高（cm）－110；

　　（六）在青居家隔离14日以上人员，无发热、乏力、咳嗽等症状；

　　（七）自愿加入消防救援队伍；

　　（八）法律法规规定的其他条件。

　接警调度员要求：

　　（一）熟悉莱西市交通道路情况；

　　（二）具有一定的电脑维修基础；熟练使用office办公软件；

　　（三）熟练使用Auto CAD制图软件；

　　（四）有无人机飞手、计算机中级类证书者优先；

　　（五）有文书工作经验的优先。

　驾驶员要求：

　　B2驾驶证及以上，年龄可适度放宽。

　　大专以上学历的人员、解放军和武警部队退役士兵、职业院校的消防及相关专业毕业生优先招录；部分从事灭火工作年限较长、经验丰富且精力充足的人员，年龄可适度放宽。

　　接警调度员、驾驶员面向社会公开招录，从本市（县、区）行政区域常住人口中招录。

报名方式

　　接警调度员、驾驶员招录采用现场报名方式，本人携带一寸照片、个人无犯罪记录证明、学历证明（以第一学历为准）及48小时以内核酸证明，报名驾驶员需本人额外携带驾驶证复印件于2022年7月25日前到莱西市消防救援大队（上海路118号）办公室现场填写报名表，考核时间另行通知。报名时间：即日起至7月25日。上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

招录流程

　　1.现场报名。本人携带一寸照片及个人无犯罪记录证明及48小时以内核酸证明于2022年7月25日前到莱西市消防救援大队办公室现场填写报名表。

　　2.入职资格审查。入职资格审查工作，对报名人员有无违法犯罪记录等条件进行初步审核。审查合格后进入面试范围，凡有关证件主要信息不实或弄虚作假的，一律取消报名资格。

　　3.体能和岗位适应性测试。政审合格者，将会通知参加体能和岗位适应性测试，测试科目及标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》。

　　４.面试。体能和岗位适应性测试合格者参加面试，按照德才兼备的标准，根据拟招收职位及专业的要求，全面了解被考核政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

　　５.体检。根据用人单位通知到指定医院进行体检，体检标准参考《国家消防员职业健康标准》。体检费用由应招人员承担。逾期不参加体检的，视为自动放弃。

　　６.组织岗前培训。正式上岗前需组织进行为期30天以上的岗前集中培训。培训期满统一组织考试，成绩不合格者，参加补训，经补考仍不合格者，不予录用。

(如以上各项均符合条件者接警调度员超过6名、驾驶员超过5名，将根据考核成绩择优录取。)

薪酬待遇和保障

　　接警调度员、驾驶员薪资待遇参照莱西市消防救援大队政府专职消防员标准（如下）。

　　1.工资待遇。接警调度员合同试用期1个月，入职后工资不低于4800元(扣五险一金后)；驾驶员合同试用期1个月，入职后工资不低于5600元（扣除五险一金后）。工作表现优秀者，按程序选拔任命班长、站长助理，并享受相应岗位补贴。特殊岗位，待遇从优。

　　2.饮食保障。伙食标准执行莱西市消防救援大队政府专职消防员伙食标准，实行集体就餐，伙食费不发放给个人。

　　3.福利保障。单位按月统一交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

　　4.政治待遇。工作表现特别优秀者，可按照程序发展为中国共产党党员。

　　5.被装。根据季节变换为每人发放四季制服、训练服、被褥等，合同终止或解除时须上缴所发被装。

　　6.休假。日常集中在消防救援站住宿。实行准军事化、准现役化管理，除日常轮休时间外，实行24小时执勤备战。试用期满后,由各用人单位按照值班备勤情况安排带薪休假。

合同解除

　　有下列情形之一的，视情给予减少绩效工资、推迟岗位晋级、降低岗位等级等处罚。造成严重后果的，依法解除劳动合同；触犯法律的，移交司法机关追究相应法律责任。

　　（一）试用期内发现不符合招收录用条件的；

　　（二）严重失职或过错，玩忽职守，对大队利益造成重大损害的；

　　（三）严重违反救援队伍纪律和规章制度的；

　　（四）经评定不能胜任本职工作，经培训仍不能胜任的（按照考核结果连续三次月度考核为不称职，则视为不能胜任本职工作）；

　　（五）有违法犯罪事实或群众举报核实的；

　　（六）被依法追究刑事责任或劳动教养的；

　　（七）因身体原因无法胜任本职工作的；

　　（八）与本大队人员有不正当男女关系的；

　　（九）连续两个季度考评不称职的或年度考评不称职的；

　　（十）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

　　（十一）法律、法规规定的其他情形；

其他事项

　　（一）疫情防控期间，参加现场报名和招录考核时，请报名人员做好自我防护措施，配合工作人员做好体温检测登记。对故意隐瞒造成不良后果的，将依法追究相关人员的法律责任。

　　（二）资格审查贯穿招录工作全过程。招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的，以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消录用资格。

　　（三）招录对象要注意接听接收电话和短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，因招录对象自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃，后果由招录对象本人承担。