大众网记者 杨懿渲 青岛报道

为推动人力资源共享服务走深走实，加速助力李沧区重点产业园区中小企业成长，近日，李沧区人力资源和社会保障局在青岛现代金融·科技产业园成功举办“精业至臻，融合赋能”共享HR进园区暨人力资源共享服务站启动仪式。

启动首个人力资源共享服务站 悉心构筑入园化服务模式

活动现场，青岛市人力资源和社会保障局人才开发处副处长唐竹为人力资源共享服务站揭牌。共享HR将于每月18日在服务站现场办公，为园区企业提供入园式人力资源共享服务。“希望通过共享HR的入驻，不仅能为更多的企业提供高质量的人力资源服务，助力企业更好地发展主营业务，也能推动园区吸引集聚更多优秀人才和企业。”区公共就业和人才服务中心副主任李旭东表示。

开展两家共享HR服务推介 精心搭建市场化服务桥梁

山东恒晟源人力资源管理有限公司共享HR王如堃、青岛德辉知识产权事务所有限公司共享HR李美强分别围绕所在公司的人力资源共享服务事项，教考培训、人才测评、财税服务等公司的主营业务进行宣传推介，为园区企业构建人力资源服务对接通道，助力企业实现降本增效。活动现场，多家参会企业针对公司在人力资源工作中遇到的问题与共享HR进行互动交流，共享HR结合自身专业经验为企业提供相关建议。

组织一场人事争议案例教学 尽心营造和谐化劳动环境

仲裁调解工作人员围绕劳动用工、合同签订等事项，为企业开展劳动人事争议案例教学，进一步提升企业对劳动者的科学管理能力，维护劳动关系的和谐稳定。山东朝辉自动化科技有限责任公司人事经理吴亚兰表示，“通过本次活动，企业对劳动合同、仲裁调解等方面的法律法规有了更为深入的认识，企业会规范做好劳动用工相关工作，杜绝出现劳动人事争议相关问题。” 

人力资源共享服务计划是有效市场和有为政府协同谋发展的创新探索，是确保各项人社政策直接惠及市场主体的有益尝试。下一步，李沧区人力资源和社会保障局将持续以加速赋能企业高质量发展为主线，持续扩充共享HR服务队伍，定期开展共享HR进园区、进企业等活动，推进人力资源共享服务增量扩容，不断优化营商环境。