徐光明，男，1984年9月出生，在胶州市胶北街道办事处店子新村后寨网格任支部书记。

主要事迹：

徐光明经公开遴选任胶北街道店子新村后寨网格支部书记,一年多来,他牢记各级党组织要求，认真抓班子带队伍,积极为群众谋利益,尤其在乡村人才振兴方面积极探索，创办了青岛地区首家“乡村振兴技能提升夜校”，获得国家级、省级、市级多家媒体关注报道，2020年12月青岛市人社系统乡村人才培训现场会在后寨村召开，充分肯定了后寨村在乡村人才振兴方面和人社工作基层服务方面的成效。同时，他带领后寨村创办了青岛市首家村级医保服务工作站，青岛市首家村级居家养老服务驿站，青岛市首个以村作为代表队参加青岛市职业技能大赛的队伍，后寨村也荣获 “青岛市垃圾分类管理示范点” “青岛市村级议事协商示范点”“胶州市抗击疫情先进党组织”等荣誉称号。

党建工作是村庄发展的关键，后寨网格党支部有党员有26人，党员年龄偏大，学历不高，发展意识不强，从到村的工作的第一天，徐光明就把党建工作作为工作的第一要务，通过党建，凝心聚力，让党员成为村庄发展的核心因素。一是团结班子，谋划发展打基础。他于2019年12月到村任职，但村两委班子对他根本不信任，不接受，1个多月的时间，没有凑齐人开两委会，在这种情况下，徐光明伏下身子，放低姿态，去每个村委成员家里反复做工作，一方面以村庄稳定发展的大局为重，另一方用自己的真心换取他们的理解和接受，经过1个半月的不断磨合沟通，逐渐把村两委的心聚齐。二是徙木立信，赢得信任。徐光明用一个月的时间，对全村的党员进行了走访，其中有位老村民提到了村公墓中间有个水管影响村民下葬的问题，这个问题涉及邻村和办事处好几个部门的问题，处理起来确实比较麻烦，况且也不影响村庄的发展，办与不办，什么时候办，就成了徐光明和全村党员建立信任的关键。第二天徐光明就找了人和机械，边干边和其他部门请示，用了三天的时间把管改道，再上门和反映这个问题的村民进行了回复，用实际行动表明了对群众反映的任何事都放在心上，并渐渐赢得了群众的信任和支持。

2020年突如其来的新冠肺炎疫情，对于他来说，确实是一个很大的考验，危机同时也伴随着机遇，在村里疫情防控的时间里，他摸清了村民对于就业和技能的真实需求，并把村民最迫切的培训需求，作为疫情期间助力企业发展，改善村庄人力资源结构的突破口。面对村里建于1976年，且年久失修的老村委，徐光明带领村两委成员“借场地，借设备，借师资”，于2020年7月份，在后寨村委率先建立了青岛地区的首家乡村振兴技能提升夜校，并让村民通过“大美后寨”微信公众号投票选出专业，鼓励村民利用晚上的时间到村委学技能，截止目前，后寨村培训并鉴定合格了197名技能人才，占全村劳动力的86%，从根本上优化了村庄的人力资源结构。

徐光明同志于2009年荣获山东省优秀三支一扶大学生，2014年青岛市创业工作先进个人，2016年胶州市“三等功”，2016年、2017年胶州市政府嘉奖，2019年青岛市人社系统服务标兵，2020年胶州市抗击疫情先进个人。