2月5日，恒丰银行青岛分行召开2021年度分行工作会议。会议认真落实总行工作会议要求，总结分析2020年主要工作，研究部署2021年重点任务，团结动员分行广大干部员工，抢抓机遇，乘势而上，坚定信心，奋发作为，推进党建与业务深度融合，奋力开创分行高质量发展新局面。分行领导班子成员、分行各单位负责人共计30余人参会。青岛银保监局股份制处领导出席会议并指导。

　　计划财务部首先就分行过去一年的经营情况和近三年经营发展变化进行了总结分析，全面展示经营亮点，同时根据难点、弱点制定了下一步的发展目标及举措。随后，分行党委书记、行长全面传达了总行工作会议精神，回顾了分行2020年取得的成绩和存在的不足，对2021年重点工作进行了部署。

　　会议指出，过去三年，在总行党委的坚强领导下，分行上下齐心协力、攻坚克难，资产负债规模不断提升，价值创造能力不断增强，总体目标有效达成。2021年，分行将强化党建引领，提升一把手政治能力；深化客群建设，大力推动零售业务转型；抢抓战略发展机遇，支持地方产业振兴，奋力开创分行高质量发展新局面。

　　会议强调，分行要坚持新发展理念，融入新发展格局，“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”，加快提升“五种能力”，努力打造“红色价值银行、区域主流银行、责任担当银行、合规安全银行、阳光奋斗银行”。

　　今后五年，是全面实施“十四五”规划，抢抓机遇，深化改革，创新体制机制和经营模式，提升管理水平、实现跨越发展的五年，分行将牢牢把握高质量发展“一个目标”，强化党建和文化“两大引领”，力求在做大规模上、做优结构上、做小风险上有“三个突破”，实现科技支撑力更强、基础管理力更优、品牌影响力更大、员工幸福力更高“四个更加”，打好公司金融、零售金融、同业金融、投资银行、交易银行业务升级“五大战役”，实施效益提升、协同提升、服务提升、品牌提升、内控提升、人才提升“六大工程”，全力打造区域主流股份制商业银行。

　　工作会议结束后，分行还举行了务虚研讨会。分行领导班子成员召集各单位负责人，围绕落实总行工作会议精神，做好分行工作谋划，推动高质量发展迈出更坚实步伐进行了分组研讨。各组发言以目标、问题和实践为导向，紧扣务虚主题与工作实际，取得了良好的效果。参会人员表示，在接下来的工作中，将以“功成不必在我、成功必定有我”的工作作风和“时不我待、只争朝夕”的奋斗精神，继续保持奋勇争先、干事创业的责任感，扎扎实实、一步一个脚印，确保2021年分行各项工作开好头、起好步，以高质量发展的优异成绩献礼建党100周年。