为巩固“行业规范建设年”工作成果，进一步筑牢规范发展根基，建立规范发展长效机制，确保思想认识再深入、制度规范再完善、执行能力再提升，恒丰阿银行潍坊分行结合山东银保监局、潍坊银保监分局启动的“行业规范建设深化年”活动要求，细化工作举措，扎实推动“行业规范建设深化年”活动开展。

　　提高工作认识，强化组织领导。恒丰银行潍坊分行高度重视，严格按照山东银保监局和潍坊银保监分局的要求，成立专项工作领导小组，实行一把手负责制，制定活动实施方案，分级落实。同时，抓住基层一线的关键，将“行业规范建设深化年”活动的意义、内容、目标、要求贯彻到每一个部门、每一个网点、每一名员工，杜绝上热下冷、高开低走。

　　突出重点，做深基础工作。恒丰银行潍坊分行将“行业规范建设深化年”活动与总行“银行业文明规范服务”“尚合规文化增强年”“四严治贷”等专项活动有机结合，形成一体推动、一体落实的有效工作机制。

　　强化制度建设，抓牢制度执行力。潍坊分行认真贯彻落实总行“恒心工程”工作要求，全面梳理规章制度，找准短板弱项，完善优化制度规范，扎牢制度“防火墙”。同时，做好监管文件和总分行制度宣讲工作，科学制定内控合规检查计划，统筹推进各项检查工作，通过纠正偏差、精准问责，推动“四大规范”落到实处。

　　强化员工管理，抓牢案件防控机制建设。潍坊分行严格落实银保监会《关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导意见》各项工作要求，有序开展员工行为排查，切实“管住人、看住钱”。

　　加大宣贯力度，潍坊分行抓牢合规长效机制建设。立足实际，丰富合规培训与教育的内容和形式，确保员工的培训率达到100%。开展“一把手讲合规”活动，积极倡导合规理念，坚持自上而下增强合规经营、规范操作的自觉性。开展多样化合规宣导，务求实效，持续营造合规文化浓厚氛围，杜绝“蜻蜓点水”、流于形式。

　　加强沟通，强化宣传教育。潍坊分行及时总结“行业规范建设深化年”工作成效，做到“月月有活动、季季有高潮、半年一小结、全年大总结”，提炼经验做法，强化宣传引导，切实推动活动出效果、见成效。同时，积极畅通意见反馈渠道，及时回应基层一线的意见和建议，提高工作效率。