青特集团副总裁纪奕春:行业发展的引领者

2020-04-17 17:20:00 来源: 大众网·海报新闻 作者: 王胜楠

  

  

  大众网·海报新闻青岛4月17日讯(记者 王胜楠)纪奕春,青特集团副总裁,1984年进入青特工作,迄今已36年。从早期的青岛汽车配件一厂到如今的青特集团,他秉承青特“敬人诚信,敬业创新”核心价值理念,传承“艰苦创业、坚韧不拔、锲而不舍、追求卓越”的企业精神,带领研发团队不断探索新技术、新工艺,以工匠精神做精做强高端装备制造。现已累计组织申请国家专利1000余项,组织团队与国内外顶尖设备制造商联合研发工艺装备,共同打造高端智造平台,创造了10余项国内行业第一的骄人业绩,引领商用汽车车桥高质量发展。在推动企业技术进步的同时,纪奕春还受聘担任“中国汽车工业协会车桥委员会理事长、顾问专家组组长”、“山东省汽车行业协会副会长”、“山东汽车工程学会副理事长、专家委员会成员”等职务。充分利用行业协会平台,发挥专家作用,为推进我国汽车零部件行业技术进步做出了积极贡献。

  六年如一日,厚积而薄发

  纪奕春1984年入职时,青特集团还叫青岛汽车配件一厂。企业生产力不足来源于设备与技术的落后,据纪奕春回忆道:“那时候一般都是用自制的机加设备,“电机挂在大梁上”,有的设备还是五六十年代生产的”。在这情况下,纪奕春凭着满腔的热情和吃苦耐劳的劲儿,跟着老师傅在一台陈旧的老设备上干了大半年,因表现优秀,终于调到新设备上工作,然后一干又是五年半。纪奕春回想起自己这六年的经历,他说虽然当时比较艰难,但也恰恰是这六年的积累,为他日后的创新、智造打下了坚实的基础。

  1988年,全国掀起了全面质量管理的热潮,为了培养职工的技术水平,青岛市举办“技术比武”大赛,也正是这次比赛,让纪奕春从一众技术能手中脱颖而出。凭借着六年的机械加工经验,技术纯熟的纪奕春便代表厂里去参加比武大赛,从城阳公社的比赛开始,再到崂山县、最后到青岛市比赛,一路过关斩将,最终获得了“比武状元”殊荣。

  压力与机遇并存,发展才是硬道理

  1999年中国汽车行业迅速发展,行业竞争压力越来越大,对于青特来讲,竞争对手不是央企、国企,就是上市公司。从1992年牵头做看似天方夜谭的特种车,到2006年主管青特集团技术团队,纪奕春深刻明白压力与机遇并存,发展才是硬道理,他始终坚持信奉十二个字:超前规划、科学论证、精心施工,这也是他的工作准则。

  青特要对外供应车桥,但是大部分汽车厂商都有自己的车桥生产工厂,那么就必须要提供物美价廉的产品。压力之下,新旧动能转换势在必行。2006年纪奕春开始分管青特集团技术工作,在这期间,为实现企业转型和技术改造升级,他组织团队与国际顶尖设备制造商联合研发工艺装备,投资30多亿元进行了全面扩建和技术装备升级,共同打造高端智造平台。设计制造了目前国内也是亚洲正在运行的最大铸造生产线,工艺技术达到了国际先进水平。此外,他还带领团队设计了国内首条闭环技术的螺旋锥齿轮生产线,打破了行业高端齿轮依赖进口的局面。在此期间,纪奕春带领团队先后组建了国家认定企业技术中心、博士后科研工作站和国家认可中心实验室等技术创新平台。青特集团荣获国家创新型企业、国家技术创新示范企业、国家级高新技术企业、强国之基-中国制造功勋奖和中国工业大奖表彰奖等多项重量级荣誉。

  时刻保持严谨的态度,不断学习才能顺应时代发展

  青特的员工对纪奕春的评价普遍是:非常严格、非常严肃、非常细致。特别是他主管青特集团的投资领域后,细致入微在他身上的表现得淋漓尽:大到新工业园规划,小到园区内每一棵小树,他都要逐项去审批,就连公司的卫生间这种“细枝末节”他都严谨以待,用他的话来讲“连卫生间都管不好,那还能管好什么。”

  严谨的态度也让他及时发现企业发展中需要改进和创新的点,他积极推动企业“两化”深度融合,全面运行ERP、PLM、MES等信息化平台,把工艺装备自动化与信息化整合,实现了从生产到成品运输中各个环节的数字控制,自动化和先进性为国内行业首家,现已累计完成业务流程优化再造283条,生产效率提高30%以上,产品研发成本降低30%,整体研发效率提高50%以上。2015年,青特集团被国家确定为“两化融合管理体系贯标试点企业”。在青特产品的质量方面,他始终坚持“中国车桥,青特智造”的自主创新标准,组织开发出多款行业引领型产品。近几年,先后组织承担国家级计划项目13项,省、市级计划项目116项;完成科技成果暨新产品鉴定210余项;荣获国家级科技奖5项,省、市级科技奖30余项;申报国家专利1000余项。主持、参与制(修)订国家汽车行业标准17项。

  纪奕春在推动企业技术进步的同时,还受聘担任“中国汽车工业协会车桥委员会理事长、顾问专家组组长”、“山东省汽车行业协会副会长”、“山东汽车工程学会副理事长、专家委员会成员”等职务。充分利用行业协会平台,发挥专家作用,为推进我国汽车零部件行业技术进步做出了积极贡献。

  2020年3月,纪奕春正式将青特集团技术管理的接力棒传递出去,在交接中他郑重地写下十六个大字:平台基础、团队力量、忠诚激情、责任担当。过去的36年里,纪奕春正是时刻秉承着这种精神,不断学习发展,带领团队坚持自主创新,使得青特集团产品始终保持行业领先水平,畅销海内外市场,助力企业高质量发展,成为全国举足轻重的汽车零部件供应商和车桥行业龙头企业。

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