根据山东电建三公司党委《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案》和2022年度党员教育培训计划安排，12月1日，山东电建三公司2022年度党支部书记及党务骨干培训班正式开班，各子分公司党委下属党支部、总部机关党支部、国内外项目部党支部共计157名党支部书记和党务骨干参加培训。公司党委副书记、工会主席李俊玮出席开班仪式并讲话。开班仪式由党群办公室主任孙晓彤主持。

　　本次培训班采取“线下+线上”形式，计划用6个半天时间开展集中培训，抓住党支部书记和党务干部“关键少数”，先学一步、学深一层，全面掀起公司学习宣传贯彻党的二十大精神高潮。同时，紧贴基层党组织工作实际和需要，培训讲解党支部工作开展的标准和要求，进一步提高党务人员理论水平和业务能力，不断锤炼忠诚干净担当本领。

　　李俊玮在讲话中指出，越是在各项工作决战收尾的紧要关头，越要充分发挥党员领导干部的“主心骨”和“顶梁柱”作用，围绕生产经营出题、党建融入解题、党员干部破题，努力做到“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”，切实将党建势能转化为基层治理效能、攻坚动能。

　　一是突出政治引领，学习贯彻落实好党的二十大精神。要对照公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作部署会和工作方案要求，结合本次学习内容，坚持做到学在深处、谋在新处、干在实处，带动全体党员在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动党的二十大精神在公司各项工作中落地生根、开花结果。

　　二是咬定发展目标，坚决打赢年底收官任务。要锚定公司事业发展“当期经营盈利”目标不动摇，坚持全局站位、找准主攻方向、扭住关键指标，充分发挥党员干部的先锋模范带动作用，确保各项工作稳步推进，助力公司完成全年各项目标任务。

　　三是抓牢六个重点，系统做好全年总结、谋划明年工作。要认真梳理盘点2022年党建与生产经营工作，全面分析本单位内外部形势，为明年工作高质量开展找准方向；要加大宣传力度，深入宣传报道“双引双建”实施以来党建和生产经营工作的新变化、新成效，突出特色、打造亮点、培育品牌，持续强化示范引领；要围绕公司2022年党建工作责任制考核、党组织书记述职评议要求，查不足、补短板、促提升，努力交出一份合格答卷；要辨大势、明方向、鼓干劲，做宣贯落实公司政策部署的明白人，守牢意识形态主阵地，激发履职尽责“正能量”，进一步统一思想、凝聚合力，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉走好公司持续健康发展新征程“赶考路”。