因为担心儿子儿媳不会过日子，身为退休干部的公公，把自己的“管理经验”搬到了家里，给小夫妻俩制定了《家庭账目相关规定》、《个人行为规范》等一系列的家庭规章制度。尽管初衷是为提高“80后”儿子儿媳的生活能力，但小夫妻无法忍受如此严格管理，矛盾丛生，继而闹上法庭，最终以离婚收场。

　　老公公每天写观察日记来考核 

　　2009年12月，刘凯（化名）经人介绍认识了王芳（化名），两人恋爱一年后结婚。婚后，小夫妻跟公公婆婆住在一栋楼的上下两个单元里，本以为这是最好的安排，与老人离得近能够相互照料，又各自保持了独立空间，没想到烦恼却接踵而来。

　　刘凯的父亲刘明（化名）文化程度较高，退休前是管理岗位的领导干部。他对自己和家人要求严格，退休以后更是把自己的“管理经验”搬到了家里，给小夫妻俩制定了《家庭账目相关规定》、《个人行为规范》等一系列的家庭规章制度。

　　比如，刘明要求儿子儿媳对收入要做好存款计划、支出计划以及实际使用情况的明细。不仅设定了规章，他还对两人的行为规范制定了监督项目表，根据个人表现来考核。刘明还每天写下观察日记作为考核的依据。然后每周开家庭会议，对儿子儿媳进行批评教育。

　　小夫妻不堪“考核”终离婚 

　　几年下来，王芳对这种生活模式越来越无法适应，开始埋怨丈夫的父亲。刘凯其实也不喜欢这种生活方式，但认为是王芳做得还不够好，导致自己的父亲不放心。夫妻俩开始相互埋怨，感情急剧直下。2013年10月，刘凯向法院提出了离婚。

　　刘凯表示，在父亲的考核监督下，个人缺点暴露无遗。夫妻俩不停地在生活中相互挑刺、指责，已经没有办法再共同生活了。

　　王芳一开始不同意离婚，认为是公公的过多干涉让他们感到疲惫：“虽然老人的出发点是好的，有些规定也说得在理，但是把家庭当做企业来管理也太过了，没见过谁家每周要开家庭会议，还得让我们做好会议记录的！”

　　虽然法官认为双方还是有感情基础的，但在多次劝说后，两人还是坚持选择了离婚。他们并在法官的主持下达成了调解协议，儿子由刘凯抚养，王芳承担相应抚养费用，共同财产依法进行分割。

　　法官表示：当前，父母的过度干涉成为影响“80后”、“90后”离婚纠纷的一个重要因素。年轻人心理上未“断奶”，过多依赖父母也是纠纷产生的主要原因。这起“80后”离婚案颇典型，父亲用家庭规章制度去约束儿子儿媳是因为他认为小夫妻行为不够成熟，在父母眼里还不“够格”。然而，这种方式不但没能让孩子们成长，反而加剧了家庭矛盾，不如适时“放手”，或许更能使年轻人锻炼生活能力，维护家庭的幸福美满。（通讯员 华茜  金陵晚报记者 薛莲 ）

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