大众网青岛7月4日讯 大众网记者近日从黄岛区城市建设局官网获悉，近期该区珠山名苑、金沙滩壹号、中德生态园幸福社区、海上嘉年华、万达茂、万达公馆、名人岛等项目连续发生多起农民工清欠上访案件，现将有关情况通报如下：
　　一、违法违规行为及处理决定
　　（一）珠山名苑项目
　　该项目施工总承包单位为青岛鸿润建设集团有限公司。该施工单位因资金出现问题，自2015年以来，该项目的劳务分包工人多次出现上访讨薪的情况，但施工单位无力支付工资，疲于应付，致使工人反复到清欠办和信访局上访，甚至发生越级上访的情况，不但影响了工程的正常进展，也造成了极其恶劣的社会影响。
　　经研究决定：
　　给予青岛鸿润建设集团有限公司全区通报批评，并依据青岛市城乡建设委员会《建筑施工企业信用考核办法》，扣除信用考核分数10分。
　　（二）金沙滩壹号项目
　　该项目建设单位为山东宝都房地产开发有限公司；外墙保温工程施工单位为青岛德贤伟业建设工程有限公司；装饰装修工程施工单位为青岛昭宇装饰工程有限公司，上述工程均由建设单位指定分包。建设单位招用无资质的施工单位，且对分包队伍疏于管理，对拖欠农民工工资的问题消极对待，造成农民工持续上访讨薪。自2016年春节期间开始，该项目便不断出现农民工上访情况，但相关工程的责任单位互相推诿，处置不力。6月20日又有部分装修工人因多次讨要工资无果，直接到区政府上访，造成了极其恶劣的社会影响。
　　经研究决定：
　　1、给予山东宝都房地产开发有限公司全区通报批评，并依据青岛市城乡建设委员会《建设（开发）单位建筑市场行为信用（管理）考核办法》，扣除信用考核分数10分。
　　2、给予青岛德贤伟业建设工程有限公司全区通报批评，并依据青岛市城乡建设委员会《建筑施工企业信用考核办法》，扣除信用考核分数10分，并清出黄岛区建筑市场。
　　3、给予青岛昭宇装饰工程有限公司全区通报批评，并依据青岛市城乡建设委员会《建筑施工企业信用考核办法》，扣除信用考核分数10分，并清出黄岛区建筑市场。
　　（三）中德生态园幸福社区项目
　　该项目施工总承包单位为中国水电建设集团十五工程局有限公司，因中国水电建设集团十五工程局有限公司管理不善，自5月份来，部分水电安装工人多次到信访局、清欠办上访讨要工资，但责任单位推诿扯皮拒不处理，导致工人反复上访，造成了极其恶劣的社会影响。
　　经研究决定：
　　给予中国水电建设集团十五工程局有限公司全区通报批评，并依据青岛市城乡建设委员会《建筑施工企业信用考核办法》，扣除信用考核分数10分。
　　（四）科达·天意华苑项目
　　该项目3#、4#地块的两家总包单位为山东省建设建工（集团）有限责任公司和中铁建工集团有限公司，因工程款问题与建设单位产生纠纷。2016年6月27日，该项目发生了恶意讨要工程款的事件。面对纠纷，上述两家总包单位未采取合法方式解决，而是采用打横幅、聚众阻止建设单位交房等极端行为，造成了极其恶劣的社会影响。
　　经研究决定：
　　1、给予山东省建设建工（集团）有限责任公司全区通报批评，并依据青岛市城乡建设委员会《建筑施工企业信用考核办法》，扣除信用考核分数10分。
　　2、给予中铁建工集团有限公司全区通报批评，并依据青岛市城乡建设委员会《建筑施工企业信用考核办法》，扣除信用考核分数10分。
　　（五）其他项目
　　海上嘉年华项目，建设单位为海上嘉年华（青岛）置业有限公司。该项目因建设单位现场管理混乱，曾多次发生农民工上访案件。
　　万达茂、万达公馆、名人岛等项目，其总包单位均为中国建筑第八工程局有限公司。因项目规模大、施工队伍多和管理不善等原因曾多次出现农民工群体上访的情况。
　　经研究决定：
　　给予海上嘉年华（青岛）置业有限公司和中国建筑第八工程局有限公司全区通报批评，要求对相关项目的上访隐患进行落实整改，确保不出现农民工上访事件，否则将根据有关规定给予严肃处理。
　　二、有关要求
　　（一）建设单位在项目建设过程中要加强对施工队伍的资质审查，严格落实住房和城乡建设部在质量治理两年行动的要求，以及《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》的规定，严禁出现违法发包的情况，对招用的施工队伍加强管理，监督工人工资发放。
　　（二）各建筑业企业要规范劳务分包及劳动用工管理，按照青岛市建筑工程用工标准的要求，严禁将工程分包给无劳务资质的施工队伍或包工头，依法与所招用的农民工签订真实规范的劳动合同，及时进行农民工工资的结算与发放，防止类似事件再次发生。
　　（三）各工程项目的建设、施工、监理企业须在农民工用工及工资发放方面加强监督、检查，对于已发生的清欠上访案件，各企业要安排专人跟踪处理，相关情况要及时向主管部门上报。在项目建设过程中须严格督查现场施工人员的工资发放情况，确保优先支付农民工工资。
　　（四）项目各责任单位要重视清欠工作，对于发生的清欠案件要及时接访。清欠上访案件发生后，责任单位清欠负责人和项目负责人要及时到现场接访处理，并保持通讯畅通，不得推诿扯皮，导致矛盾升级恶化。（本网记者）