15日，2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章发布，市属部分事业单位公开招聘265人，交通委招聘人数最多，共31人。此次招聘多数属于专业技术岗位，限定相关专业，有的紧缺岗位直接考核，取消面试笔试。

　　2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章15日发布，此次招聘的市属事业单位有市人社局、市民政局、市环保局等个部门，共招聘265人，其中交通委招聘人数最多，共31人，涉及市高速公路管理处、市运管局等多个下属单位。

　　此次招聘的大多是专业技术岗位，限定相关专业。专业技术岗位多数不限制户籍，要求青岛户籍的多集中在管理岗位。此次招聘岗位等级集中在初级和中级，高级只有一个岗位，是市人防办的工程造价岗位，年龄放宽至40周岁以下。本次招聘的岗位对于考生学历的要求，大学本科及以上学历占绝大多数，司机等机关工勤岗位放宽至高中以上学历。

　　此次招聘岗位均注明了是否紧缺岗位，紧缺岗位集中在市文联、市技师学院、市社会科学院等单位。有几个紧缺岗位采取直接考核的方式，不进行笔试和面试，如市科技局的科技发展战略、科技情报研究岗位；市环境监测中心站的大气科研与数据综合分析岗位。市按摩康复医院的按摩医师岗位免除笔试，直接面试。

　　教师类岗位中，既有幼师和中小学教师，又有市技师学院、市职业技术学院招聘的技术类专业教师，后者的专业型较强，集中在电气自动化、汽车维修、多媒体制作等动手类专业。

　　紧缺人才的事业单位还可实行先面试后笔试的方式招聘，实行面试前置的岗位报名及资格审查由招聘单位主管部门负责组织。面试工作结束后，面试成绩在60分以上的，按招聘计划3-5倍的人数确定进入笔试人员范围。对达不到规定比例的岗位，按实有人数进入笔试。